Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kaffeemaschinen im Tiroler Oberland, Installation und Wartung.
- Arbeitgeber: WMF ist ein führender Anbieter für Kaffeeleidenschaft mit Tradition in Geislingen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstfahrrad Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung erforderlich, Erfahrung in Kundenbeziehungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Barista-Kurs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49600 - 62400 € pro Jahr.
Beschreibung des Arbeitgebers
Wir sind international führender Anbieter für Kaffeeleidenschaft. Unsere Zuverlässigkeit ist Verpflichtung. Jede Maschine wird von uns in Betrieb genommen und rundum geprüft. Wir bei den Kaffeemaschinen haben dieses Qualitätssiegel für den Markt der gewerblichen Kaffeemaschinen lokalisiert: \“made in Geislingen/Germany\“. Damit stehen wir für traditionsreiche Herstellung.
Servicetechniker:in (m/w/d) für WMF Kaffeemaschinen
Gebiet: Tiroler Oberland
IHRE AUFGABEN:
- Betreuung des oben genannten Gebiets (Tiroler Oberland) – Eingrenzung nach Absprache
- Installations-, Einstellungs- und Wartungsarbeiten
- Erstellung professioneller Serviceberichte sowie Rechnungen nach jedem Einsatz
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen
- Auf- und Ausbau starker und langfristiger Kundenbeziehungen
SIE BRINGEN MIT:
- Elektrotechnische Ausbildung (HTL-Elektrotechnik, Lehrabschluss Elektrik, etc.)
- Erstellung professioneller Serviceberichte sowie Rechnungen nach jedem Einsatz
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen
- Auf- und Ausbau starker und langfristiger Kundenbeziehungen
WIR BIETEN:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung von deinem Wohnort aus
- Dienstfahrrad Leasing
- Hohes Maß an Eigenverantwortung für das oben genannte Gebiet
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für WMF Produkte und weitere Marken im Portfolio
- Umfangreiche Einschulung inkl. Mitfahrten zu Installations-/ Einstellungs- und Wartungsarbeiten
- Betriebliche Pensionsvorsorge
- Krankenzusatzversicherung zu vergünstigten Konditionen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Hochwertig ausgestattete Firmenfahrzeuge
- Bequeme & Funktionelle Arbeits-/ Sicherheitskleidung
- Smartphone & Notebook
- Lukratives Provisionssystem & Prämien
- Aus- und Weiterbildungsangebot (z.B. Barista-Kurs)Informationen zu Bewerbung und Gehalt
- Motiviertes Team & Positives Betriebsklima
Das Zielgehalt für diese Position beträgt EUR 62.000,- / p.a. (brutto) auf Vollzeitbasis. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich nach der individuellen Entwicklung.
Servicetechniker:in (m/w/d) für WMF Kaffeemaschinen Arbeitgeber: WMF in Österreich GmbH
Kontaktperson:
WMF in Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker:in (m/w/d) für WMF Kaffeemaschinen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich der Kaffeemaschinen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie funktionieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Servicetechnikern oder Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und technischen Problemlösung demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Kaffee und die WMF-Marke. Teile deine persönlichen Erfahrungen mit WMF-Produkten und erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker:in (m/w/d) für WMF Kaffeemaschinen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WMF und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Kaffeemaschinen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Installation und Wartung von Kaffeemaschinen hervorhebt. Achte darauf, alle relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicetechniker:in interessierst. Betone deine Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und deine Erfahrung im technischen Support.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WMF in Österreich GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Themen und spezifischen Problemen mit Kaffeemaschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Servicetechniker:in wirst du oft als Ansprechpartner für Kunden fungieren. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären und starke Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert flexible Arbeitszeiten und die Bereitschaft, in verschiedenen Gebieten zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf unterschiedliche Anforderungen reagiert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.