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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Lagerlogistik und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Weltbekannte Premiummarke mit über 170 Jahren Erfahrung und Innovationskraft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Karrieremöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Unternehmens und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gruppenleiter*in im Bereich Lagerlogistik
Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte. Mit Innovationskraft, Know-how und Macher-Mentalität seit fast 170 Jahren haben wir uns vor allem in der DACH-Region mit unserer Premiummarke WMF einen Namen gemacht. Aber auch die Produkte unserer Marken Silit, Kaiser, Schaerer, Curtis und Hepp stehen weltweit für Qualität, Funktionalität und Design. Darauf ruhen wir uns nicht aus, sondern bauen unsere starken Marken zu weltweiter Bekanntheit aus. Mit der Stärke und dem Vertrauen unseres französischen Mutterkonzerns Groupe SEB sind wir dafür bestens gerüstet. Die Transformation unseres Unternehmens bietet spannende Chancen und vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten. Für unsere Ziele brauchen wir Gestalter*innen, die gerne Herausforderungen annehmen und ihren Fußabdruck beim Aufbruch unseres Unternehmens in ein neues globales Zeitalter hinterlassen möchten.
Standort: Heidenheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Responsibilities
- Durchführen der Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Teamleitung
- Erster Ansprechpartner für Ihre Gruppe und andere Bereiche
- Sicherstellung der effektiven, effizienten und unfallfreien Abarbeitung der anfallenden Arbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards hinsichtlich Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Umwelt
- Tägliche Handhabung von Kenn- und Produktivitätszahlen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Messung und nachhaltigen Verbesserung der Prozesse und Produktivität
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenbereichen
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in der Logistik
- Geübter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Lagerverwaltungssystemen
- Hohe Organisationsfähigkeit, Aufgabenstrukturierung sowie Zielorientierung
- Souveräner und motivierender Führungsstil gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Flexible Arbeitsbereitschaft im Schichtbetrieb
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Gruppenleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: WMF
Kontaktperson:
WMF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter Logistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Macher bist, der bereit ist, Veränderungen voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, da sie oft schneller bearbeitet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gruppenleiter Logistik passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WMF vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Zahlen
Da die Rolle viel mit Kennzahlen und Produktivität zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Verbesserung von Prozessen zu sprechen. Nenne konkrete Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Erfolge zu untermauern.