Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Veränderungsprojekte und arbeite an der Einführung neuer Salesforce-Funktionen.
- Unternehmen: WMF, ein führender Anbieter für professionelle Kaffeemaschinen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service mit digitalen Lösungen und internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik, Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer an professionelle Kaffeemaschinen denkt, denkt auch an WMF. Als Mitglied der Groupe SEB bündeln wir die ganzheitliche Kaffeekompetenz von „SEB Professional“ mit den Marken WMF PCM, Schaerer und Wilbur Curtis und gehören zu den weltweit führenden Anbietern der Branche. Diese Position verdankt unser umfangreiches Angebot an Premiumprodukten für jeden Bedarf – von leistungsstarken Spezialitäten‑Vollautomaten über Filtermaschinen bis hin zu halbautomatischen Siebträgermaschinen. Unsere ausgeprägte Innovationskraft entwickelt für unsere Kunden zukunftsfähige digitale Lösungen. So verbindet die WMF GmbH exzellente Produktqualität, höchste Zuverlässigkeit und einen hervorragenden Service – durch die größte unternehmenseigene Serviceorganisation für professionelle Kaffeemaschinen in Europa.
Das erwartet Sie bei uns:
- Konzeption und Aufsetzen von Veränderungsprojekten zur Vorbereitung der Salesforce‑Einführung
- Internationaler Rollout neuer Salesforce‑Funktionen
- Enge Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Key Usern, um kontinuierlich Verbesserungspotenziale zu identifizieren
- Enge Zusammenarbeit mit IT und Partnern, um neue Salesforce‑Funktionen hinsichtlich ihrer Anwendung im Global Service zu evaluieren
- Erarbeitung ganzheitlicher Veränderungs‑ und Projektpläne
- Planung, Steuerung und Überwachung von Verbesserungs‑ und Transformationsprojekten unter Anwendung von Six Sigma- und Lean‑Methoden
- Analyse von Abweichungen zu definierten Zielprozessen unter Berücksichtigung kultureller Aspekte
- Abstimmung und Beratung relevanter Stakeholder hinsichtlich der Veränderungsstrategie
- Regelmäßiges Reporting an Projektbeteiligte und das Management
- Budgetplanung und -controlling für Change‑Projekte
Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Service Prozessmanagement
- Erfahrungen mit Salesforce Field Service Management (oder vergleichbaren Lösungen) und SAP
- Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, auch im globalen Kontext
- Umfassende Kenntnisse von Change‑Management Strategien
- ITIL‑Zertifizierung wünschenswert
- Six Sigma/Lean Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Hohe kommunikative Fähigkeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office‑Möglichkeiten für eine gute Work‑Life‑Balance
- Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E‑Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
- Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online‑Shop sowie Corporate Benefits
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vielfältigem und abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go für Ihr leibliches Wohl
- Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gesundheitsangebote wie Job‑Rad‑Leasing oder Betriebsmedizin für Ihre psychische und physische Gesundheit
- Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee‑ & Teespezialitäten
Weitere Informationen zu unseren Mitarbeitervorteilen finden Sie hier: Arbeiten bei WMF – Einblick in die Unternehmenskultur bei WMF (aboutwmf.com).
Rollout & Change Manager Global Service (m/w/d) Arbeitgeber: WMF
Die WMF GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und Mobile Office-Möglichkeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und internationale Mobilität innerhalb der Groupe SEB, sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsangeboten, schafft das Unternehmen eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und ein starkes Engagement für die Mitarbeiter aus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rollout & Change Manager Global Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision von WMF verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rollout & Change Manager Global Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zum Erfolg beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WMF vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Rollout & Change Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement und Change-Management auf die Aufgaben bei WMF zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungsprojekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im internationalen Kontext.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Informiere dich über Salesforce und Lean-Methoden
Da Kenntnisse in Salesforce und Lean-Methoden wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Trends und Best Practices informieren. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
