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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und gestalte den Store mit kreativen Merchandising-Kampagnen.
- Arbeitgeber: WMF ist eine beliebte Marke, die für Qualität und Innovation im Einzelhandel steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Personalführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online, auch ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Führung des Verkaufsteams
Personalplanung und -rekrutierung
Kennzahlengeleitete Steuerung und Weiterentwicklung des Stores
Gestaltung und Lancierung von Visual-Merchandising-Kampagnen
Umfassende Beratung und Betreuung unserer Kund*innen im Store
Relevante Erfahrung im Facheinzelhandel sowie in der Personalführung
Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und prioritätengesteuertes Handeln
Kontaktfreude, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
Fließende Deutschkenntnisse
Interesse an innovativen Führungs- und Verkaufsansätzen
Überzeugende Begeisterung für unsere Produkte
Finanzielle Vorteile durch attraktive Prämien und 30% Personalrabatt
Erholsame Auszeit(en) durch 6 Wochen Urlaub
Berufliche Perspektiven durch umfassende Fortbildungs- und Entwicklungsprogramme
Raum für eigene Ideen und Spaß an der Arbeit in einem familiären, wertschätzenden Team
Werden Sie Teil unserer beliebten Marken und bewerben Sie sich ganz einfach (auch ohne Anschreiben) über unser Online-Bewerbungssystem. Das Verkaufsteam vor Ort freut sich auf Sie!
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) WMF Store Lörrach Arbeitgeber: WMF
Kontaktperson:
WMF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d) WMF Store Lörrach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen als Filialleiter haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und Visual Merchandising. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung des Stores hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von WMF! Informiere dich über die Produktpalette und überlege dir, wie du diese Leidenschaft in den Verkaufsprozess einbringen kannst, um Kunden zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d) WMF Store Lörrach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Begleittext deine Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Zeige, warum du die richtige Wahl für die Position bist.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WMF vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Filialleiters eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Visual Merchandising zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Visual Merchandising und sei bereit, deine Ideen zur Gestaltung von Kampagnen zu präsentieren. Zeige, dass du kreativ bist und ein Gespür für ansprechende Produktpräsentationen hast.
✨Zahlen und Kennzahlen verstehen
Da die Steuerung des Stores kennzahlengeleitet ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um den Store weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Kunden und deinem Team kommuniziert hast.
