Teamlead Customer Service (m/w/d)
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Teamlead Customer Service (m/w/d)

Geislingen an der Steige Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WMF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Customer Service und optimiere unsere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Groupe SEB, ein führendes Unternehmen für hochwertige Haushaltsgeräte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte erstklassigen Kundenservice und trage zum Erfolg eines innovativen Unternehmens bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und sehr gute SAP/R3- sowie MS Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, abwechslungsreiche Events und ein tolles Betriebsrestaurant.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte. Das Produktportfolio der Groupe SEB vereint ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Marken. Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren von Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie von der Premiummarke WMF bieten eine exzellente Qualität, die sowohl die Kunden als auch uns begeistert! Deshalb fällt uns unsere Arbeit auch so leicht: Als Marktgesellschaft der Groupe SEB steuern wir alle Tätigkeiten der Bereiche Vertrieb und Marketing in der gesamten DACH-Region. Die Groupe SEB WMF Consumer GmbH nimmt damit eine Schlüsselposition in Absatz und Vermarktung der Groupe SEB ein.

Das erwartet Sie:

  • Als Teamlead Customer Service (m/w/d) sind Sie für die Steuerung und Führung der Funktionseinheit „Auftragsmanagement“ für die Kundengruppe in DACH entsprechend der definierten Strategie verantwortlich.
  • Gemeinsam mit dem Key Account Management, dem Außendienst und weiteren Fachabteilungen gestalten Sie den erstklassigen Customer Service und tragen damit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams einschließlich Urlaubs- und Einsatzplanung sowie Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden.
  • Steuerung des Tagesgeschäftes und Sicherstellung einer qualifizierten Auftrags- und Reklamationsbearbeitung.
  • Sicherstellung einer langfristigen, intensiven Kundenbeziehung durch regelmäßigen Austausch und Teilnahme an relevanten Kundenterminen.
  • Mitwirkung an der Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung.
  • Überwachung, Analyse und Optimierung der Customer Service relevante KPIs.
  • Projektleitung und/oder aktive Mitarbeit in Projekten des Customer Service.
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie fachliche Vertretung anderer Teamleiter (m/w/d).

Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung (2-3 Jahre) in ähnlicher Position.
  • Sehr gute SAP/R3- sowie MS Office-Kenntnisse.
  • Analytisches und strategisches Denken.
  • Selbstständiges & zielorientiertes Arbeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E‑Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB.
  • Großzügige Mitarbeiterrabatte in unseren Online-Shops sowie Corporate Benefits.
  • Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vielfältigem und abwechslungsreichem Angebot für Ihr leibliches Wohl.
  • Attraktives Gehaltspaket.
  • Gesundheitsangebote wie Job‑Rad‑Leasing oder Betriebsmedizin für Ihre psychische und physische Gesundheit.

Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- & Teespezialitäten.

Bewerben Sie sich jetzt (ganz einfach auch ohne Anschreiben) und maximieren Sie gemeinsam mit dem Customer Service Team die Zufriedenheit unserer Kunden!

Teamlead Customer Service (m/w/d) Arbeitgeber: WMF

Die Groupe SEB WMF Consumer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und Mobile Office-Möglichkeiten bietet, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und internationale Mobilität sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsangeboten, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen.
WMF

Kontaktperson:

WMF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Customer Service (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Customer Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Groupe SEB und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Teamlead Customer Service passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an der Quelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Customer Service (m/w/d)

Führungserfahrung
SAP/R3 Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Selbstständiges Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Durchsetzungsfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Kundenbetreuung und Führung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WMF vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Groupe SEB. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder deine Erfahrung im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenne die KPIs

Da die Position stark auf die Überwachung und Optimierung von KPIs fokussiert ist, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen im Customer Service vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser KPIs beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Customer Service oder nach den Zielen des Teams für das kommende Jahr.

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