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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate CFO und unterstütze strategische Finanzentscheidungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Starker Hintergrund in FP&A und Finanzmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem innovativen, internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Act as the CFO's key advisor, supporting financial strategy and executive decision-making.
- Lead, mentor, and develop the FP&A team to deliver high-quality financial insights.
- Collaborate with senior management to align financial strategy with business objectives.
- Prepare and support financial presentations for executive stakeholders and committees.
- Oversee budgeting, forecasting, and financial modeling to support business planning.
- Analyze financial performance, challenge assumptions, and drive corrective actions.
- Improve reporting accuracy and data visualization tools to enhance decision-making.
- Bridge financial insights with non-financial stakeholders to support operational strategies.
Operational and Cross-Functional Collaboration
- Work closely with financial data teams to optimize reporting tools and dashboards.
- Partner with accounting teams across multiple locations to ensure consistent reporting and compliance.
- Support strategic projects, ensuring financial alignment with transformation initiatives.
- Drive process improvements, digitalization efforts, and operational efficiencies.
- Collaborate with IT and other departments to enhance financial systems and reporting capabilities.
Qualifications
- Strong background in FP&A, financial management, or a similar role in a multi-entity environment.
- Expertise in financial modeling, forecasting, and variance analysis.
- Proficiency in financial management systems and data visualization tools.
- Bachelor's degree in finance, accounting, or related field; MBA or CFA preferred.
- Excellent communication skills with the ability to translate complex financial concepts for diverse stakeholders.
- Strong problem-solving abilities and a proactive approach to challenges.
- Fluent in English; knowledge of French or Spanish is a plus.
- Advanced Excel skills; knowledge of Power BI is a plus.
- Ability to work independently, take initiative, and drive financial improvements.
What We Offer
- Strategic leadership role within a growing and dynamic organization.
- Opportunity to work closely with senior executives and drive financial decision-making.
- Competitive salary and benefits package.
- Collaborative and innovative work environment.
- Career development and growth opportunities within an international setting.
Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution Arbeitgeber: WMO
Kontaktperson:
WMO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Finanz- und Rechtsbranche tätig sind. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei StudySmarter tätig sind, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich FP&A und Finanzmanagement. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen anzusprechen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle das Vorbereiten von Präsentationen für Führungskräfte umfasst, übe deine Fähigkeiten in der Datenvisualisierung und der klaren Kommunikation komplexer finanzieller Konzepte. Nutze Tools wie Power BI, um deine Präsentationen ansprechender zu gestalten.
✨Initiative zeigen
Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du proaktiv bist und bereit, Herausforderungen anzugehen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich finanzielle Verbesserungen oder Prozessoptimierungen umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Legal Counsel Litigation and Dispute Resolution verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich FP&A, Finanzmanagement oder ähnlichen Rollen hinzu. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in der finanziellen Analyse und Entscheidungsfindung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WMO vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des CFOs
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Verantwortlichkeiten, die der CFO in dem Unternehmen hat. Zeige im Interview, dass du die finanziellen Strategien und Entscheidungsprozesse des CFOs unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf finanzielle Analysen vor
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Beispiele für deine Erfahrungen mit Budgetierung, Prognosen oder finanzieller Modellierung zu geben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle erfordert, komplexe finanzielle Konzepte verständlich zu machen, solltest du Beispiele für Situationen bereit haben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen Finanz- und anderen Abteilungen fördert. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.
