Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Instandhaltungen und modernisiere unsere Gebäude mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Homeoffice-Option.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Unterstützung bei der Wohnungssuche in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohngebäuden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Property-Manager*in (m/w/d) in Vollzeit mit Homeoffice-Option.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die geplante Instandhaltung und Modernisierung bis auf Projektebene unserer Bestandsgebäude. Erstellung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen gehören genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben / Überwachungszyklen. Sie arbeiten der Budgetplanung Technik zu, überwachen die baulichen Zustände unserer Gebäude u.a. anhand regelmäßiger Objektbegehungen, beurteilen die Schäden und veranlassen deren Beseitigung.
Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, eine andere handwerkliche Ausbildung mit abgeschlossenem Meister (m/w/d) vornehmlich in einem haustechnischen Gewerk (Heizung, Wasser, Abwasser oder Elektrotechnik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik / Facility-Management. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wohnungsbau oder eine andere vergleichbare Qualifikation. Kostenbewusstsein, Verhandlungssicherheit, Kenntnisse von VOB und HOAI sind für Sie gewohntes Terrain. Sie kontrollieren und überwachen die Maßnahmen nach Kosten-Nutzen-Verhältnis. Sie verfügen über Organisationsgeschick und haben eine lösungsorientierte sowie strukturierte Herangehensweise. Der Umgang mit MS-Office ist für Sie Alltag. Erfahrung in der Anwendung eines CAFM-Systems und IT-Affinität sind wünschenswert. Sie sprechen fließend Deutsch (C1-Niveau) und besitzen den Führerschein der Klasse B.
Ihre positive Ausstrahlung im Umgang mit Kollegen, Mietern und Handwerkern erleichtert die Kommunikation und ermöglicht Ihnen die Steuerung unserer Hausmeister. Sie mögen die Abwechslung zwischen Büroarbeit und Objektbegehungen.
Wir bieten neben einem attraktiven Gehaltssystem mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Möglichkeiten zum Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung in Ihrem Fachgebiet, Beitrag zum Job-Ticket, Flottenfahrzeug zur Benutzung, Diensthandy, Laptop sowie sonstige Annehmlichkeiten im Büro. Wenn gewünscht, unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche in Hamburg. Wir schätzen offene Feedbackkultur – Ihre Meinung ist uns wichtig.
Wir stellen ein! Technischen Property-Manager*in (m/w/d) in Vollzeit mit Homeoffice-Option Arbeitgeber: Wobau Rebien
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer offenen Feedbackkultur schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Ihre Meinung zählt. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Flottenfahrzeug, einem Diensthandy und Unterstützung bei der Wohnungssuche in Hamburg, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir stellen ein! Technischen Property-Manager*in (m/w/d) in Vollzeit mit Homeoffice-Option erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wobau Rebien ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Wobau Rebien auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Wobau Rebien bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Wobau Rebien nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Wobau Rebien auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir stellen ein! Technischen Property-Manager*in (m/w/d) in Vollzeit mit Homeoffice-Option mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Wobau Rebien anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Wir stellen ein! Technischen Property-Manager*in (m/w/d) in Vollzeit mit Homeoffice-Option bei Wobau Rebien zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Wobau Rebien erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Wobau Rebien aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wobau Rebien vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
