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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding und steuere Recruiting-Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Woco, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung im HR.
- Andere Informationen: Genieße eine 4-Tage-Woche und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bad Soden-Salmünster
ab sofort
Ihre Aufgaben
- Umsetzung sämtlicher personaladministrativer Prozesse – vom Onboarding über interne Veränderungen bis zum Offboarding
- Eigenständige Steuerung und Umsetzung unserer Recruiting-Maßnahmen inklusive Koordination von Personaldienstleistern
- Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Auswertungen aus dem HR-System
- Mitarbeit bei der Aufbereitung von Unterlagen für Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfer
- Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung in entgeltabrechnungstechnischen Sachverhalten
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Unterstützung unserer HR-Marketing- und Kommunikationsaktivitäten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
- Vorkenntnisse in der Anwendung von P&I Loga oder vergleichbaren HR-Systemen
- strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
Was Wir Ihnen Bieten
- Modern Workplace: Moderne Arbeitsplätze auf dem HQ-Campus
- Betriebsgastronomie: Subventionierte Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine
- Gesundheit: Zugang zur Gesundheitsplattform "machtfit" mit 120 € Sofortguthaben jährlich, gemeinsame Sportkurse, Betriebsarzt
- Mobilität: direkte Bahnverbindung & kostenlose Parkplätze
- Sonderaktionen: Sonderaktionen bei vielen örtlichen Lifestyle- & Serviceangeboten sowie "corporate benefits" und DHL Packstation vor Ort
- Urlaub / Tarifbindung: 30 Urlaubstage auf Basis 37,5 Wochenstunden, tarifliches Urlaubsgeld, jährliche Sonderzahlungen
- Vorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (15%), anonyme kostenlose Sozialberatung und Altersteilzeitmodelle
- Woco Familie: Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm, regelmäßige Events
- Work-Life-Balance: 4‑Tage‑Woche mit 30 Wochenstunden und Option zur mobilen Arbeit (außer in unseren Produktionsbereichen)
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Woco Group
Kontaktperson:
Woco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich Teil ihres Teams werden willst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Woco arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woco Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines HR Generalisten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Recruiting verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder der Unternehmenskultur – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Firma.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und die Chemie im Gespräch fördern.