Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Ausbildung und gestalte die Fachkräfte von morgen aktiv mit.
- Unternehmen: Woco Industrietechnik GmbH - ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Ausbildung und setze innovative Projekte um.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der technischen Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Woco Industrietechnik GmbH • Bad Soden-Salmünster
Sie möchten technische Ausbildung neu denken, Innovationen vorantreiben und die Fachkräfte von morgen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die technische Ausbildung und das technische Nachwuchsprogramm
- Fachliche Führung der technischen Ausbilder und Ausbildungsverantwortlichen
- Weiterentwicklung zukunftsorientierter Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte
- Steuerung der Zukunftswerkstatt und Umsetzung relevanter Trendthemen
- Initiierung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten im Ausbildungsumfeld
- Enge Abstimmung mit Engineering, Produktion und weiteren Fachbereichen zur Ableitung zukünftiger Kompetenzbedarfe
- Verantwortung für standortübergreifende Ausbildungsprojekte und Prozessoptimierungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ausbildungspartnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in einem relevanten technischen Bereich
- Ausbildereignung nach AEVO-Eignung
- Berufserfahrung in technischer Ausbildung, technischer Qualifizierung oder vergleichbarem Umfeld wünschenswert
- Strategische, konzeptionelle und organisatorische Stärke
- Hohe technische Affinität sowie Interesse an Zukunftsthemen und neuen Technologien
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Praktische Kenntnisse in der metalltechnischen Ausbildung sowie in den Bereichen Drehen, Fräsen und CNC-Bearbeitung sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Die Mitarbeitenden von Woco sind der Motor des Unternehmens. Sie treiben das Unternehmen an und sind der Antrieb für Erfolg. Daher setzen wir bei der Mitarbeiterführung auf attraktive Benefits.
- Modern Workplace: Moderne Arbeitsplätze auf dem HQ-Campus
- Betriebsgastronomie: Subventionierte Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine
- Gesundheit: Zugang zur Gesundheitsplattform "machtfit" mit 120 € Sofortguthaben jährlich, gemeinsame Sportkurse, Betriebsarzt
- Mobilität: Direkte Bahnverbindung & kostenlose Parkplätze
- Sonderaktionen: Sonderaktionen bei vielen örtlichen Lifestyle‑& Serviceangeboten sowie "corporate benefits" und DHL Packstation vor Ort
- Urlaub / Tarifbindung: 30 Urlaubstage auf Basis 37,5 Wochenstunden, tarifliches Urlaubsgeld, jährliche Sonderzahlungen
- Vorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (15%), anonyme kostenlose Sozialberatung und Altersteilzeitmodelle
- Woco Familie: Mitarbeiter werben Mitarbeiter‑Programm, regelmäßige Events
- Work-Life-Balance: Option zur 4‑Tage‑Woche mit 30 Wochenstunden und Option zur mobilen Arbeit (außer in unseren Produktionsbereichen)
Leiter Technische Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Woco Industrietechnik GmbH
Woco Industrietechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze in der technischen Ausbildung fördert und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, attraktiven Benefits wie subventionierten Mahlzeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich der Option auf eine 4-Tage-Woche, schafft Woco ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bad Soden-Salmünster, das die Fachkräfte von morgen aktiv mitgestaltet.
Kontaktdaten:
Woco Industrietechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technische Ausbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Projekte zu informieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technische Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die technische Ausbildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für Innovationen brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Technische Ausbildung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woco Industrietechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele von Woco Industrietechnik GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, die technische Ausbildung neu zu denken und Innovationen voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Ausbildungsprojekte geleitet oder innovative Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Kommunikation betonen. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Interesse an neuen Technologien
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der technischen Ausbildung und Digitalisierung zu sprechen. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in die Ausbildung integrieren möchtest, um die Fachkräfte von morgen aktiv mitzugestalten.
