Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarearchitekturen und arbeite an spannenden Projekten im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Wodeer Technology Europe GmbH - ein wachsendes Hightech-Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, ergonomische Arbeitsplätze und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektronik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Adelberg. Die Rolle ist von abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Umfeld geprägt.
Aufgaben:
- Entwicklung von Hardwarearchitekturen, Schaltungsdesigns und Validierungsplänen für elektronische Sensoren und Aktuatoren im Automotive-Bereich.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in China zur Serienreife und Industrialisierung der Produkte.
- Überprüfung und Validierung von Schaltungsdesigns, elektrischen Spezifikationen und Kundendokumentationen gemäß internen und externen Anforderungen.
- Unterstützung bei RFQ-Prozessen für Sensoren und Aktuatoren, inklusive technischer Bewertung für europäische und nordamerikanische OEMs.
- Beobachtung neuer Technologien im Bereich Halbleiter, Sensorik und Elektronikkomponenten zur Förderung von Innovation und Vorentwicklung.
- Technische Unterstützung des globalen Einkaufs bei der Auswahl und Planung von Elektronikkomponenten, die in verschiedenen Produktlinien eingesetzt werden.
- Mitwirkung bei der Implementierung von Entwicklungsstandards wie Automotive SPICE, Funktionaler Sicherheit (ISO 26262) und FMEA im Produktentwicklungsprozess.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
- Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware im Automotive-Umfeld, idealerweise im Bereich Sensoren oder Aktuatoren.
- Gute Kenntnisse in analogem und digitalem Schaltungsdesign, Leiterplattenlayout und EMV-gerechtem Design.
- Erfahrung in der Hardwarevalidierung, einschließlich DV/PV-Tests, FMEA und Funktionaler Sicherheit (ISO 26262).
- Vertraut mit strukturierten Entwicklungsprozessen.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit EDA-Tools (bevorzugt Altium Designer).
- Erfahrung in funktionsübergreifender und internationaler Zusammenarbeit, idealerweise mit Teams in Asien.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Über uns:
Wodeer Technology Europe GmbH ist ein wachsendes deutsches Unternehmen mit chinesischem Mutterkonzern. Wir sind die europäische Tochtergesellschaft der Zhejiang Wodeer Technology Co., Ltd., eines weltweit tätigen Hightech-Unternehmens mit über 3.000 Mitarbeitenden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung und Fertigung elektronischer Komponenten für die Automobilindustrie. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität und eine enge Einbindung in die globale Lieferkette führender Automobilhersteller. Die Wodeer Technology Europe GmbH wurde 2018 gegründet und betreut die Entwicklung, den Vertrieb, technischen Support und die Produktion maßgeschneiderter Sensor- und Aktuator-Lösungen für OEMs und Tier-1-Zulieferer. Wir sind aufgrund unseres rasanten Wachstums in Europa aktiv auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden. Unser Arbeitsumfeld ist international, innovationsgetrieben und geprägt von flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen. In unserem multikulturellen Team wird fachliche Kompetenz ebenso geschätzt wie Offenheit und den Mut kontinuierliche Verbesserungen anzustoßen.
Was wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dynamisches, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage
- Ergänzende betriebliche Krankenversicherung
- Höhenverstellbare Schreibtische für ergonomisches Arbeiten
- Firmenhandy mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
Wenn du Fragen hast, schreib uns gerne oder ruf uns an.
Kontakt: HR, E-Mail: hr@wodeer.eu, Telefon: +49 155 61831548
Hardwareentwicklungsingenieur:in Arbeitgeber: Wodeer Technology Europe GmbH
Die Wodeer Technology Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Offenheit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Genießen Sie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Krankenversicherung und ergonomische Arbeitsplätze, während Sie an der Spitze der technologischen Entwicklung in der Automobilindustrie stehen.
Kontaktdaten:
Wodeer Technology Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hardwareentwicklungsingenieur:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, engagierte Bewerber zu sehen!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über neue Technologien und Trends in der Hardwareentwicklung auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Lass uns wissen, wenn du Ressourcen benötigst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwareentwicklungsingenieur:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um uns zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wodeer Technology Europe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Hardware vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den neuesten Technologien im Bereich Halbleiter und Sensorik auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die für die Automobilindustrie relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Entwicklung elektronischer Hardware gemacht hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Schaltungsdesign, Validierung und die Anwendung von Standards wie ISO 26262. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in funktionsübergreifender und internationaler Zusammenarbeit parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Hardwareentwicklung oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
