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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und übernehme kaufmännische Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen, Marktführer im Versandhandel für Outdoor- und Campingprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten zur Geschäftsführung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit viel Einfluss und Verantwortung in einer wachsenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Unternehmen ist seit 40 Jahren erfolgreich und bietet eine Hands-on-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Geschäftsführung im Tagesgeschäft.
Das erwartet Sie:
- Ein mittelständisches Unternehmen, das in seiner Branche Marktführer im deutschsprachigen Raum ist.
- Ein breites Aufgabenspektrum mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eine Entwicklung in die Kaufmännische Leitung / Geschäftsführung ist vorgesehen.
Aufgaben:
- Überwachung und Steuerung des Tagesgeschäfts.
- Übernahme von kaufmännischen Aufgaben sowie des Personalwesens.
- Erste:r Ansprechpartner:in für Beschäftigte und Geschäftspartner.
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als kaufmännische:r Allrounde:r, Assistenz der Geschäftsleitung, Standortleitung oder Betriebsleitung.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Führungserfahrung und Durchsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität.
Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im Zentrum Oberfrankens. Gegründet vor rund 40 Jahren ist das Unternehmen sehr erfolgreich im Versandhandel mit Produkten für Outdoor, Freizeit und Camping.
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wodzak.Littig Personalberatung
Kontaktperson:
Wodzak.Littig Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Geschichte auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor! Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gesteuert hast. Dies zeigt deine Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchenevents oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und mehr über die Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Herausforderungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Betriebsleiter wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Überwachung und Steuerung des Tagesgeschäfts ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wodzak.Littig Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und seine Entwicklung im Markt. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in vorherigen Positionen bereit haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zu beantworten.
✨Demonstriere deine kaufmännischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du kaufmännische Aufgaben erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um das Tagesgeschäft zu optimieren.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
