Professur Industrial Engineering (m/w/d)

Über die Hochschule Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.300 Studierenden in 55 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 119 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut.

Lehrgebiet Im Bereich der Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheit (WIG) Abteilung Weiden ist die Professur der BesGr. W 2 für das Lehrgebiet Industrial Engineering (Kennziffer 9086) zu besetzen. Schwerpunkt des Berufungsgebiets ist die Gestaltung, Analyse, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung industrieller Wertschöpfungssysteme – von der Produktionsplanung über Fertigungs- und Montageprozesse bis zur Qualitätssicherung und logistischen Einbindung.

Im Mittelpunkt stehen praxisrelevante Methoden und Konzepte des Industrial Engineering, insbesondere Produktionssysteme, Lean Production/Lean Management, Arbeits- und Prozessgestaltung, Wertstromdesign, Prozesssimulation, ergonomische und menschengerechte Arbeitssystemgestaltung sowie die Nutzung digitaler Werkzeuge zur Planung, Steuerung und Verbesserung von Produktions- und Montageprozessen.

Die Fakultät bietet mit der SAPbased Smart Factory ein im Hochschulbereich einzigartiges innovatives Umfeld, das sehr gute Voraussetzungen für praxisnahe Lehre, angewandte Forschung und Transfer schafft und mit Blick auf Sichtbarkeit und Profilbildung gezielt strategisch weiterentwickelt werden soll. Für die Professur Industrial Engineering ist diese digitale Modellfabrik von zentraler Bedeutung: Fertigungs- und Montageprozesse, durchgängige SAP-gestützte Wertschöpfungsabläufe, Qualitäts- und Logistikprozesse sowie die Weiterentwicklung moderner Produktionssysteme sollen dort in Lehre, Forschung und Transfer sichtbar und erlebbar gemacht werden.

Erfahrungen in der Anwendung relevanter IT-Systeme, z. B. ERP, MES, Simulations- und Planungstools oder SAP S/4HANA, sind von Vorteil.

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten und vertreten das Berufungsgebiet in der praxisorientierten Lehre mit deutsch- und englischsprachigen Kursen und führen passende Grundlagenvorlesungen durch;
• Sie entwickeln bestehende Module weiter und bringen neue Module mit digitalen, projektorientierten und laborbasierten Lehr- und Lernformaten in die Lehre ein.
• Sie betreuen Projekt- und Abschlussarbeiten mit starkem Anwendungsbezug in Industrie, Produktion, Montage und Prozessverbesserung.
• Sie gestalten das Berufungsgebiet mit Projekten in angewandter Forschung und Transfer sowie korrespondierenden Publikationen.
• Sie integrieren Fertigungs- und Montageprozesse in die SAPbased Smart Factory, insbesondere durch anwendungsnahe Demonstratoren, Laborversuche und Projektaufgaben.
• Sie arbeiten in unterschiedlichen Projektteams hinsichtlich Lehrtätigkeit, Laboraufbau und der Vernetzung von Industrial Engineering, Produktionssystemen, Digitalisierung und Intralogistik.
• Sie beteiligen sich an der nationalen und internationalen Ausschuss- und Gremienarbeit und bauen belastbare Netzwerke mit Unternehmen und wissenschaftlichen Partnern auf.
• Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit fundierter Ausbildung passend zum Berufungsgebiet, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering, Automatisierungstechnik, Wirtschafts- oder Ingenieurinformatik oder ein verwandtes Fachgebiet.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, Produktionssystemen, Produktionsplanung und -steuerung, Lean Production, Fabrikplanung, Montageplanung, Prozessoptimierung oder digital unterstützter Produktion.
• Didaktische Kompetenz (nachgewiesen durch Lehr- und/oder Vortragstätigkeit) und Begeisterung für digital unterstützte, anwendungsorientierte Lehre, die Studierende aktiv einbindet und unterschiedliche Lernwege berücksichtigt.
• Erfahrungen in Forschungs- oder Transferprojekten inkl. Publikationen mit Relevanz zum Berufungsgebiet; Erfahrungen in Kooperationen mit Industriepartnern sind von Vorteil.
• Vernetzung oder Interesse am Aufbau von Netzwerken innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community und mit regionalen sowie überregionalen Unternehmen.
• Teamfähigkeit, Engagement, Kreativität sowie Freude daran, Studierende zu begleiten, interdisziplinär zu arbeiten und die Attraktivität ingenieurwissenschaftlicher Studienangebote für unterschiedliche Zielgruppen weiterzuentwickeln.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein innovatives und attraktives Arbeitsumfeld für praxisnahe Lehre in Verbindung mit angewandter Forschung und Transfer – mit sehr abwechslungsreichen Aufgaben in einem fachlich relevanten Zukunftsfeld.
• Einbindung in ein vorhandenes Projektteam von Professorinnen, Professoren und Laboringenieurinnen bzw. Laboringenieuren.
• Hoher Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des Berufungsgebietes und zur Profilbildung der SAPbased Smart Factory im kollegialen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen.
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
• Pädagogische Eignung.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Weitere Bedingungen:

• In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat und die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt.
• Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleichen Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
• Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.