Professur IT-gestützte Intralogistik (m/w/d)

Professur IT-gestützte Intralogistik (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre in IT-gestützter Intralogistik, Entwicklung neuer Module und Betreuung von Projektarbeiten.
  • Unternehmen: Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden bietet über 4.300 Studierenden praxisnahe Qualifikationen.
  • Vorteile: Innovatives Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Weitere Informationen: Die Professur ist für schwerbehinderte Menschen geeignet und fördert die Gleichstellung von Frauen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Intralogistik in einer einzigartigen SAP-basierten Smart Factory.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung im intralogistischen Umfeld und didaktische Kompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.300 Studierenden in 55 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 119 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut.

An der Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheit (WIG), Abteilung Weiden, zum nächstmöglichen Termin die Professur der BesGr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: IT-gestützte Intralogistik (Kennziffer 9087). Schwerpunkt des Berufungsgebiets sind die zentralen und praxisrelevanten Prozesse der innerbetrieblichen Logistik (Wareneingang bis Einlagerung, Warenausgang inkl. Kommissionierung, Kanban, PPS etc.) sowie die zugehörigen technischen Systeme und Anwendungen (Lager-/Fördertechnik etc.). Vor dem Hintergrund der zunehmenden Digitalisierung betrieblicher Geschäftsprozesse fokussiert die Professur auch auf die erforderliche Unterstützung durch IT-Systeme (insbesondere ERP, WMS, MES und deren Integration).

Die Fakultät bietet mit der SAPbased Smart Factory ein im Hochschulbereich einzigartiges innovatives Umfeld, das sehr gute Voraussetzungen für Forschungs- und Transferprojekte schafft und mit Blick auf Sichtbarkeit und Profilbildung gezielt strategisch weiterentwickelt werden soll. Die Intralogistik dieser digitalen Modellfabrik ist dabei ein zentrales Entwicklungsfeld der Professur. Daher sind Erfahrungen in der Anwendung sowie möglichst auch im Customizing relevanter IT-Systeme von Vorteil, z. B. im SAP-Umfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung und Vertretung des Berufungsgebiets in der praxisorientierten Lehre mit deutsch- und englischsprachigen Kursen sowie Durchführung passender Grundlagenvorlesungen; dazu sowohl Mitwirkung an und Weiterentwicklung bestehender Module als auch Entwicklung neuer Module mit ggf. digitalen Lehr- und Lernformaten
  • Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten mit starkem Anwendungsbezug
  • Gestaltung des Berufungsgebiets mit Projekten in angewandter Forschung und Transfer sowie korrespondierender Publikationen
  • Einbeziehung und Weiterentwicklung der Intralogistik in der SAPbased Smart Factory
  • Zusammenarbeit mit Projektteams hinsichtlich Lehrtätigkeit und Laboraufbau
  • Interesse an der Mitarbeit in der nationalen und internationalen Ausschuss- und Gremienarbeit
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit fundierter Ausbildung passend zum Berufungsgebiet
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im intralogistischen Umfeld, z. B. im Bereich Digitalisierung und Automatisierung zugehöriger IT-Unterstützung (möglichst SAP)
  • Didaktische Kompetenz (nachgewiesen durch Lehr- und/oder Vortragstätigkeit) und Begeisterung für digital unterstützte, anwendungsorientierte Lehre
  • Erfahrungen in Forschungs- oder Transferprojekten inkl. Publikationen mit Relevanz zum Berufungsgebiet
  • Vernetzung oder Interesse am Aufbau von Netzwerken innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community
  • Teamfähigkeit, Engagement, Kreativität sowie Interesse an IT-Themen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein innovatives und attraktives Arbeitsumfeld für praxisnahe Lehre mit der Kombination von angewandter Forschung und Transfer und somit sehr abwechslungsreichen Aufgaben
  • Einbindung in ein vorhandenes Projektteam von weiteren Professoren und Laboringenieurinnen und Laboringenieuren
  • Hoher Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des Berufungsgebiets im kollegialen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen
  • Unterstützung in Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • Pädagogische Eignung
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat und die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Professur IT-gestützte Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Wodzak.Littig Personalberatung

Die Hochschule liegt in Bayern und bietet ein innovatives Umfeld für angewandte Forschung. Sie unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat ein engagiertes Team von über 119 Professoren. Zudem wird die berufliche Gleichstellung von Frauen aktiv gefördert.

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Kontaktdaten:

Wodzak.Littig Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur IT-gestützte Intralogistik (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Wodzak.Littig Personalberatung helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Wodzak.Littig Personalberatung.

Direkt bewerben bei Wodzak.Littig Personalberatung!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Professur IT-gestützte Intralogistik (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur IT-gestützte Intralogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-gestützte Intralogistik
Digitalisierung
Automatisierung
SAP-Kenntnisse
ERP-Systeme
WMS
MES

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Wodzak.Littig Personalberatung einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Professur IT-gestützte Intralogistik (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Wodzak.Littig Personalberatung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Wodzak.Littig Personalberatung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wodzak.Littig Personalberatung vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Wodzak.Littig Personalberatung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Wodzak.Littig Personalberatung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Wodzak.Littig Personalberatung erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Wodzak.Littig Personalberatung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!