Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Hardwareplanung und Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Global Player in automatisierter Prozesstechnologie mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und mehrjährige Erfahrung in Hardwareplanung.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert; spannende langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Global Player von automatisierter Prozesstechnologie und Testsystemen für die unterschiedlichsten Industriebranchen. Die Entwicklung, Fertigung und Lieferung von kundenspezifischen Automatisierungslösungen rund um den kompletten Produktionsprozess ist dabei seine Kernkompetenz. Um die zuverlässige, kontinuierliche und innovative Wachstumsstrategie weiter fortzusetzen, suchen wir für ihn im Raum Oberallgäu einen erfahrenen und führungsstarken Leiter (m/w/d) Hardwareplanung und Entwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Elektrik und Hardwareplanung.
- Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung der Elektronik-Hardware und Mechanik in Hybridsystem-Projekten gemäß technischer, zeitlicher und kommerzieller Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Lieferanten.
- Die Kapazitäts- und Personalplanung sowie die Einleitung aller Maßnahmen zur Sicherstellung der benötigten Kapazität liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie entwickeln die Prozesse in Ihrem Bereich kontinuierlich weiter und tauschen sich regelmäßig mit Schnittstellen aus, um eine reibungslose Auftragsabwicklung sicherzustellen und Synergien für eine zukunftsfähige Organisation zu schaffen.
- Sie koordinieren die projektspezifischen Aktivitäten sowie die Auftragsauswertung hinsichtlich Referenzen für zukünftige Projekte.
- Sie überwachen die Arbeitsausführung, haben die Kosten, Termine und Qualität stets im Blick und ergreifen Maßnahmen bei Abweichungen.
- Durch eine konsequente Weiterentwicklung innovativer Standards unterstützen Sie die strategische Ausrichtung der Organisationseinheit.
- Kommunikation als Schnittstelle des Elektrobereichs mit anderen Unternehmensbereichen.
Was für einen Menschen suchen wir:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hardware Planung, Controls Design im Maschinen- und Anlagenbau sowie der Bildverarbeitung und bringen wertvolle Kenntnisse aus dem Projektumfeld mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit EPLAN und besitzen eine hohe Methodenkompetenz.
- Sie haben idealerweise eine Qualifikation zur VEFK.
- Dank Ihrer fundierten Führungserfahrung wissen Sie, wie man ein Team leitet, motiviert und gemeinsam zum Erfolg führt.
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten und handeln lösungsorientiert mit allen Gewerken.
- Sie haben Freude an (inter)nationaler Zusammenarbeit und zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenzen aus.
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das wird Ihnen geboten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung.
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot.
- Honorierung Ihres Ideenreichtums.
- Gesundheits- und Sportangebote.
- Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits.
- Spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung oder senden Sie den Lebenslauf direkt per Mail.
Fragen beantwortet Ihnen Herr Wöhler gerne auch vorab unter 0160-97566598.
Ihr Ansprechpartner: Herr Jens Wöhler
Kontakt: Wöhler Management Consulting, Kapf, 87544 Blaichach, +49 160 97566598
Leiter (m/w/d) Hardwareplanung und Entwicklung Arbeitgeber: WÖHLER MANAGEMENT CONSULTING
Kontaktperson:
WÖHLER MANAGEMENT CONSULTING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Hardwareplanung und Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hardwareplanung und Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deine zukünftige Rolle einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Führungskompetenzen und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Wenn du internationale Erfahrungen hast, betone diese in Gesprächen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die in einem globalen Umfeld arbeiten können und verschiedene Perspektiven einbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Hardwareplanung und Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Hardwareplanung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im internationalen Umfeld.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WÖHLER MANAGEMENT CONSULTING vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik, Mechatronik und Hardwareplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert disziplinarische und fachliche Führung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Unternehmensbereichen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Interkulturelle Kompetenzen ansprechen
Wenn du internationale Erfahrungen hast, sprich darüber. Zeige, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die internationale Zusammenarbeit unterstreichen.