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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Team in der Stanzerei, optimiere Prozesse und sorge für Qualität.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen für die Automobil- und Elektronikindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem nachhaltigen Unternehmen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Stanz- und Umformtechnik sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und offene Kommunikation fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter Stanzerei (m/w/d) in Krautheim
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern. In der Konstruktion, dem Werkzeugbau, der Produktion und der Verwaltung werden kundenspezifische Komponenten und Baugruppen (Stanz-, Zieh- und Press- teile) für die Automobil- und Elektronikindustrie sowie den Maschinenbau und weitere Technologiebereiche erfolgreich entwickelt und produziert.
Im Rahmen einer klassischen Nachfolgeregelung suchen wir für ihn am Standort im Hohenlohekreis einen erfahrenen
Produktionsleiter (m/w/d) Stanz- und Umformtechnik
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter im Bereich Stanzerei
- Optimierung und innovative Weiterentwicklung der Stanzerei nach wirtschaftlichen und Qualitäts-Gesichtspunkten
- Mitwirkung am Serienübergabeprozess der Stanzwerkzeuge sowie Einbringen der Erfahrungen aus der Serienproduktion in die Neukonzeption von Werkzeugen
- Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Aktives Mitgestalten des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Führen der KPI und des täglichen Shopfloor Managements im Bereich Stanzerei sowie Reporting an die Werkleitung
Ihr Profil:
- Ausbildung als Werkzeugmechaniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder technisches Studium mit dem Schwerpunkt Stanz- und Umformtechnik oder vergleichbar
- Fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Stanz- und Umformtechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
- Zielorientierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit kompetentem Auftreten, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Problemlösefähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten:
Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem Nachhaltigkeit an erster Stelle steht.
Attraktive Sozialleistungen.
Vertrauensvolles und kollegiales Miteinander im Team und in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese können Sie uns per Email, über unser Onlineformular oder gerne auch per Post zusenden.
Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie nicht und rufen uns einfach direkt an. Unter der Telefonnummer +49 160 97566598 steht Ihnen jederzeit gerne Herr Wöhler für weitere Informationen zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
WÖHLER MANAGEMENT CONSULTING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Stanzerei (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Stanz- und Umformtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung der Prozesse einbringen kannst. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Innovation im Unternehmen. Da dies ein zentraler Wert des Unternehmens ist, kannst du durch eigene Ideen und Ansätze punkten, wie du zur Weiterentwicklung in diesen Bereichen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Stanzerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Leiters Stanzerei gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Produktionsleiters im Bereich Stanz- und Umformtechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und Problemlösefähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Stanzerei beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WÖHLER MANAGEMENT CONSULTING vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Stanzerei technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Stanz- und Umformtechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt, gefördert oder entwickelt hast. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und welche Methoden du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Informiere dich über Methoden zur Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung. Sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen und wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich auch in dieser Sprache klar auszudrücken. Übe eventuell einige technische Begriffe und Phrasen auf Englisch, um im Gespräch sicherer aufzutreten.
