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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere High-Tech-Kabinen und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Sozialleistungen und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und arbeite an spannenden Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder Mechatroniker.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant konzeptioniert, entwickelt und produziert High-Tech‑Kabinen für Bau-, Flughafen-, Kommunal- und Sonderfahrzeuge sowie Flurförderzeuge und Hafenmobilkrane. Ein Schwerpunkt dabei ist die systemfertige Auslieferung als plug- and play‑Lösungen, bei der die Produkte komplett ausgestattet und steckerfertig an den Kunden geliefert werden.
Für seinen Standort in Lahr/Schwarzwald suchen wir dringend unbefristet einen Monteur (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung mit folgenden Aufgaben:
- Montage von Kabinen und Baugruppen nach Stücklisten, Dokumentationen, Anweisungen
- Qualitätsprüfung
- Kommissionierung der Kaufteile
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, (KFZ-) Mechatroniker, Schlosser o. ä.
- Gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Was bieten wir:
- Leistungsgerechte Entlohung und weit reichende Sozialleistungen eines innovativen Unternehmens
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team
- Interessante Produkte
- Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse haben, diese interessanten Aufgaben zu übernehmen, dann freuen wir uns über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen per Email.
Monteur (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: WÖHLER MANAGEMENT CONSULTING
Kontaktperson:
WÖHLER MANAGEMENT CONSULTING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie herstellen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Monteur für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein dynamisches Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WÖHLER MANAGEMENT CONSULTING vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du weißt, wie die High-Tech-Kabinen konzipiert und produziert werden, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Montageanleitungen befolgt, Qualitätsprüfungen durchgeführt oder im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da eine teamorientierte Arbeitsweise gefordert ist, betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.