Regional Sales Manager

Regional Sales Manager

Bad Wünnenberg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wöhler Technik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Opbygning af B2B-distribution og udvikling af salgsstrategier i Danmark.
  • Unternehmen: Wöhler Technik GmbH er en internationalt arbejdende familievirksomhed med hovedkvarter i Bad Wünnenberg.
  • Vorteile: Arbejdsplads hjemmefra, præstationsrelateret løn og firmabil.
  • Weitere Informationen: Stillingen indebærer rejseaktivitet i Danmark.
  • Warum dieser Job: Vær med til at styrke det danske marked for innovative måle- og inspektionsudstyr.
  • Qualifikationen: Relevant erfaring som salgschef og meget gode danske og engelske sprogfærdigheder kræves.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wöhler Technik GmbH er en teknisk orienteret, internationalt arbejdende familievirksomhed. Vi designer, udvikler, producerer og distribuerer innovativt måle-, inspektions- og rengøringsudstyr til handel og industri. Der er mere end 200 ansatte, hovedsageligt i Tyskland, med hovedkvarter i Bad Wünnenberg. Innovation, kreativitet og iværksætteri er kernen i virksomhedens værdier. Denne positive og innovative tilgang og kultur gør det muligt for alle at trives og blomstre.

Om rollen: Der er tale om en ny stilling, der oprettes som led i udviklingen af det direkte salg af virksomhedens produkter i Danmark. Det er en vigtig udnævnelse for at styrke udviklingen af det danske marked. Virksomheden opererer i B2B-sektoren, og de vigtigste markeder omfatter afløbs-, varme- og ventilationssektoren samt NDT-sektoren. Den succesrige kandidat har den nødvendige handlekraft og et højt niveau af egeninitiative, kommercielle færdigheder og tekniske kompetencer til at opbygge vigtige kundeforhold og partnerskaber inden for disse områder. I en intensiv indkøringsfase med omfattende produktuddannelse sikrer vi, at de første skridt inden for salgsområdet er mulige. Der er altid en kontaktperson til rådighed, der kan yde support.

Ansvarsområder:

  • Opbygning af B2B-distribution direkte til professionelle håndværkere og målmarkeder
  • Skabe rentabel vækst i virksomheden ved at koordinere og kontrollere alle salgsaktiviteter, der dækker hele produktporteføljen
  • Udvikle og implementere effektive salgsstrategier for at fremme salg og distribution af produkter
  • Udvide kundebasen for at maksimere salgsnetværket og rentabiliteten
  • Definere og implementere aftalte mål, herunder budgetansvar, marketingaktiviteter, produktstyring i tæt samarbejde med HQ-teamet
  • Udvikle forbedret brandgenkendelse og igangsætte nye strategier og konceptideer

Væsentlige færdigheder:

  • Entusiasme og engagement i at skaffe nye kunder og forretningsudvikling
  • Relevant erfaring med Customer Relationship Management og en skarp forretningssans med evnen til at finde kreative forretningsorienterede løsninger på problemer
  • Høj grad af teknisk affinitet
  • Dokumenterede resultater i en vækstorienteret virksomhed som salgschef eller i en sammenlignelig (ledelses)stilling
  • Fremragende kommunikations-, præsentations- og forhandlingsevner
  • Pålidelighed, personligt ansvar og hands-on mentalitet
  • Meget gode danske og engelske sprogfærdigheder
  • Villighed til at rejse i Danmark

Vi tilbyder: Vores virksomhed nyder godt af motiverede medarbejdere, og for at sikre dette tilbyder vi dig følgende:

  • Arbejdsplads hjemmefra, støttet af gode kolleger fra Tyskland med flade hierarkier i en familievirksomhed
  • Omfattende introduktion i Tyskland og støtte gennem produkttræning
  • Uafhængighed, hvor du arbejder i henhold til din egen tidsplan
  • En præstationsrelateret løn, firmabil, mobiltelefon osv.
  • Et ansvarsfuldt, udfordrende og afvekslende job

Bliv en del af vores team!

Regional Sales Manager Arbeitgeber: Wöhler Technik GmbH

Wöhler Technik GmbH tilbyder en flad hierarkisk struktur og omfattende introduktion i Tyskland. Med over 200 ansatte fokuserer virksomheden på innovation og kreativitet i B2B-sektoren, hvilket skaber et dynamisk arbejdsmiljø.

Wöhler Technik GmbH

Kontaktdaten:

Wöhler Technik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wöhler Technik GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wöhler Technik GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wöhler Technik GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wöhler Technik GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Kundenbeziehungsmanagement
Technische Affinität
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wöhler Technik GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wöhler Technik GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wöhler Technik GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!