Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei innovativen HR-Projekten und entwickle das Betriebliche Gesundheitsmanagement weiter.
- Unternehmen: Wölfel, ein krisenfestes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, spannende Firmenevents und individuelle Wachstumsperspektiven.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives, unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Gesundheitsmanagement oder Psychologie; erste HR-Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wer ist eigentlich Wölfel? Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an. Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!
Welche Kompetenzen sind gefragt?
- Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources
- Erfahrung: Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert (z. B. Praktika oder Werkstudierendentätigkeit)
- Fachwissen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung
- Softskills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kreativität, Lernbereitschaft, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was kannst du bei Wölfel bewegen?
- Eigenständige Recherche neuer Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Unterstützung bei der Umsetzung eines modernen BGM-Konzepts für die Belegschaft (z. B. Screenings, Workshops, Präsenzevents)
- Mitwirkung bei der Koordination externer Partner und interner Stakeholder
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Präsentationen
- Pflege der BGM-App
- Erstellung und Auswertung von Umfragen sowie Vorbereitung von Evaluationen
- Mitwirkung bei der Erstellung kreativer Schulungsmaterialien und Entwürfen für Newsletter
- Unterstützung im Aufbau der Personalentwicklung (u.a. Digitalisierung über Personalsoftware)
Auf was kannst du dich bei Wölfel verlassen?
- Individuelle Wachstumsperspektiven: Spannende Einstiegschancen, eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien
- Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und unvergessliche Firmenevents
- Zukunftssicherheit: Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
- Innovatives Arbeitsumfeld: Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
- Sonderkonditionen: Attraktive Vergütung
Du willst Teil der Wölfel-Gruppe werden? Wir freuen uns über Deine vollständige Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.
An wen kann ich mich wenden? Elke Gernert +49 931 49708-105
Werkstudent HR (m/w/d) – BGM und Personalentwicklung Arbeitgeber: Wölfel Engineering & Co . KG
Wölfel ist ein innovatives und krisenfestes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Einstiegschancen im Bereich HR bietet, sondern auch individuelle Wachstumsperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einer starken Ausrichtung auf Work-Life-Balance sowie vielfältigen Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung schaffen wir eine familiäre und unterstützende Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
Kontaktdaten:
Wölfel Engineering & Co . KG Recruiting-Team
