Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere Businesspläne für verschiedene Märkte und Kundengruppen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in Ingenieurdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit strategischen Entscheidungen und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem; 3 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Wachstumsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an. Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!
Standort: Höchberg
Bereich: Personal und Verwaltung, Finanzen und Controlling
Zeitpunkt: Vollzeit – ab sofort
Karrierelevel: Berufserfahrene
- Erstellung, Koordination und Weiterentwicklung von Businessplänen für unterschiedliche Segmente, Märkte und Kundengruppen
- Eigenständige Konzeption, finanzielle Modellierung und fundierte Bewertung von Business Cases einschließlich Szenarioanalysen aus Unternehmens- und Kundensicht
- Prüfung, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsmodelle
- Operative Betreuung und Steuerung des unternehmensweiten Strategieprozesses, einschließlich Taktung und Strukturierung
- Nachverfolgung strategischer Initiativen, Meilensteine und To-dos, insbesondere im Kontext von Markt- und Wachstumsinitiativen
- Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Management-Präsentationen und Briefings für die Geschäftsführung
- Regelmäßiges, strukturiertes Reporting an den CEO zu Status, Risiken und Entscheidungsbedarfen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Business Units, Vertrieb, Market Intelligence, Innovationsmanagement und Controlling
- Moderation von Strategie-Workshops und Begleitung strategischer Entscheidungsprozesse
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder vergleichbare Fachrichtung
Erfahrung: Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, Corporate Strategy, Business Development, Inhouse Consulting oder im Corporate Controlling
Fachwissen: Tiefgehende Expertise in der Erstellung und Bewertung von Business-Case-Rechnungen; professioneller Umgang mit Excel und PowerPoint; hohes Interesse an Geschäftsmodellen, Business-Strategien, Technologien und Innovationen
Softskills: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse
Individuelle Wachstumsperspektiven: Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßgeschneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), EGYM Wellpass
Innovatives Arbeitsumfeld: Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
Firmenrabatte und Sonderkonditionen: Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria
Consultant - Corporate Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Wölfel Gruppe
Kontaktperson:
Wölfel Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - Corporate Strategy (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, warum du für die Unternehmensstrategie brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sollten immer authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Corporate Strategy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Consultant – Corporate Strategy brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Consultant passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wölfel Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da das Unternehmen den Leitsatz 'Developing people. Engineering the future.' hat, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Business Cases und strategische Initiativen.
✨Zeige dein Interesse an Innovationen
Da das Unternehmen Wert auf Technologien und Innovationen legt, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Kommunikation auf Managementebene
Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Da du regelmäßig mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften interagieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Analysen verständlich präsentieren kannst.