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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Heiz-Klima-Bereich und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiz- und Klimatechnologie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet
In Ihrer Tätigkeit als Projektmanager Thermomanagement (m/w/d) sind Sie für die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung unserer Entwicklungs- und Serienprojekte im mobilen Heiz-Klima-Bereich verantwortlich. Sie übernehmen die Definition, Nachverfolgung und Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen und Zeitplänen. Für eine reibungslose Projektabwicklung arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams (Vertrieb / Entwicklung / Produktion) zusammen. Sie unterstützen das Entwicklungsteam bei der Erstellung von Auswertungen und Präsentationen. Ebenso fällt die Projektnachbearbeitung in Ihren Aufgabenbereich, so treiben Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit voran.
Was Sie ausmacht
- Sie haben Ihr technisches Studium, idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und konnten Projekte in der Vergangenheit aktiv begleiten.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berührungspunkte in der fachlichen Mitarbeiterführung sammeln.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ihre verantwortungsbewusste, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Zu Ihren Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.
- Im Erstellen von Präsentationsunterlagen und Excel-Auswertungen sind Sie geübt.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.
Was wir Ihnen bieten
Kontakt: Carmen Schöllhorn, HR Business Partner, T 07352/929184, M carmen.schoellhorn@woelfle-gmbh.de
Über uns: Wir sind ein modernes und innovatives Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Tschechien, Marokko, USA und China. Als einer der führenden Technologieausstatter entwickeln und produzieren wir kundenspezifische Heiz- und Klimaanlagen, Elektronik- und Elektrikprodukte, sowie komplette Fahrerkabinen für Bau-, Land- und Forstmaschinen, die Fördertechnik, den öffentlichen Personenverkehr und für Sonderfahrzeuge. Die Grundlage unseres Erfolgs ist dabei unser dynamisches Team aus engagierten und motivierten Mitarbeiter/innen, sowie eine familiäre Firmenkultur auf Augenhöhe. Sie sind auf der Suche nach einem modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und neuen Herausforderungen? Werden Sie Teil des Wölfle Teams!
Projektmanager Thermomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Wölfle
Kontaktperson:
Wölfle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Thermomanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Thermomanagement dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Thermomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Projektmanagement. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Präsentation ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Nutze ansprechende Präsentationsformate, um deine Ideen und Erfahrungen zu vermitteln – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wölfle vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie z.B. Agile oder Wasserfall. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Thermomanagement und verwandten Technologien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du effektiv kommuniziert und Probleme gelöst hast. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firmenkultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.