Wir suchen für ein Unternehmen in unserem Verbund:
Das Unternehmen ist eine stark wachsende, inhabergeführte Unternehmensgruppe für moderne Energietechnik und dezentrale Energiesysteme (Wärmepumpe, Photovoltaik, Speicher, SHK & Elektro). Mit rund 140 Mitarbeitenden, mehreren operativen Handwerksbetrieben und Standorten im Norden und Süden Deutschlands sind wir auf klarem Expansionskurs.
Unsere Auftragslage ist exzellent. Unser Vertrieb gewinnt die Projekte – jetzt geht es darum, diesen Auftragsbestand mit erstklassigen Abläufen, starken Teams und verlässlichen Partnern in fertiggestellte Projekte, zufriedene Kunden und abgerechneten Umsatz zu verwandeln.
Deine Mission
Als Gesamtbetriebsleiter / Leiter Operations führst du die lokalen Betriebsleiter der Gruppe operativ und trägst die Gesamtverantwortung für die termingerechte Fertigstellung, Abnahme und Abrechnung unserer Bau- und Montageprojekte. Du taktest die Umsetzungskette ab Auftragseingang, baust die Montagekapazitäten durch eigene Teams und Nachunternehmer gezielt aus und machst aus Backlog verlässliche Betriebsleistung.
Dein Verantwortungsbereich
- Operative Betriebe führen: Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Betriebsleiter und operativen Einheiten an den Standorten in Nord- und Süddeutschland.
- Umsatzrealisierung & Taktung: Steuerung des gesamten Durchlaufs ab Vertriebsübergabe – inklusive Planung, Disposition, Montage, Netzanschluss, Abnahme und Schlussrechnung.
- Kapazitätsausbau & Partnernetzwerk: Strategischer und operativer Aufbau eines belastbaren Netzwerks aus regionalen Nachunternehmern, Montagepartnern und Fachbetrieben zur Skalierung unserer Umsetzungsstärke.
- Gewerke verzahnen: Reibungslose Abstimmung der Schnittstellen zwischen SHK, Kältetechnik und Elektroinstallation sowie termingerechte Materialverfügbarkeit mit Lager und Einkauf.
- Organisatorische Verankerung: Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung; enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb/Marketing (CSMO), der kaufmännischen Abwicklung und den lokalen Standortleitungen.
Deine Kernaufgaben
- Auftragsbestand in Montagepläne verwandeln: Den Backlog nach Machbarkeit, Netzanschlussfristen, Material und Teams bewerten und in verbindliche Wochen- und Montagepläne überführen.
- Partnerbetriebe gewinnen & integrieren: Gezieltes Onboarding von Nachunternehmern, Qualifizierung nach unseren Standards, Integration in Disposition, Dokumentation und Abrechnung.
- Faktura & Abrechnungstakt beschleunigen: Sicherstellen, dass Baustellen lückenlos dokumentiert sind (Fotodokumentation, Abnahme- und Inbetriebnahmeprotokolle, Netzbetreiber-Meldungen), um Abschlags- und Schlussrechnungen ohne Verzug zu stellen.
- Operative Präsenz & Engpassmanagement: Regelmäßig an den Standorten und auf Baustellen vor Ort sein, Abweichungen frühzeitig erkennen und gemeinsam mit den Betriebsleitern pragmatische Lösungen durchsetzen.
- Kennzahlen & ERP: Transparente Steuerung über Kennzahlen (Realisierte Betriebsleistung, Durchlaufzeiten, offene Posten/WIP, Margen) und Etablierung einheitlicher Prozesse in den Betrieben.
Woran wir deinen Erfolg messen
- Betriebsleistung & Umsatz: Planerfüllung der fertiggestellten und abgerechneten Projekte je Monat und Quartal.
- Durchlaufzeiten: Schnelligkeit von der Auftragsübergabe bis zur technischen Abnahme und Schlussrechnung.
- Kapazitätshebel: Anzahl aktiv integrierter Partnerbetriebe und Zuwachs an realisierter Montageleistung.
- Bestandsabbau: Minimierung erbrachter, aber noch unfertiger oder unberechneter Leistungen (WIP).
- Wirtschaftlichkeit & Qualität: Sicherung der kalkulierten Margen und geringe Mängelquoten.
Das bringst du mit
- Führungserfahrung im Handwerks- / Montagebetrieb: Mehrjährige operative Führungserfahrung (z. B. als Gesamtbetriebsleiter, Betriebsleiter, Leiter Operations, Technischer Leiter oder Niederlassungsleiter) im Projektgeschäft mit eigener Leistungserbringung.
- Branchenhintergrund Energietechnik: Fundiertes technisches Verständnis für Wärmepumpen, Photovoltaik, Speicher, SHK und Elektroinstallation – idealerweise untermauert durch einen Meister-, Techniker- oder Ingenieurabschluss.
- Erfahrung im Partner- & Nachunternehmermanagement: Nachweisbare Praxis im Aufbau, in der Steuerung und Integration von Subunternehmern und Montagepartnern.
- Struktur & Zahlenverständnis: Routine im Umgang mit ERP-Systemen, Kennzahlen und rollierenden Umsetzungsforecasts.
- Führungs- & Umsetzungsstärke: Klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe mit Meistern, Monteuren und Betriebsleitern; pragmatische Macher-Mentalität.
- Mobilität: Reisebereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an unseren Standorten im Norden und Süden Deutschlands.
Was wir bieten
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung und echtem Handlungsspielraum.
- Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Unternehmenskultur in einer wachsenden, inhabergeführten Gruppe.
- Einen krisenfesten Zukunftsmarkt mit voller Auftragslage in der dezentralen Energiewende.
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
Vertraulichkeit sichern wir dir selbstverständlich zu.
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