Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Brandsicherheit von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem hilfsbereiten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitskonzepte für öffentliche Gebäude und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Gebäudetechnik und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für elektrotechnische Projekte im Bereich Brandsicherheit – von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Brandschutz- und Sicherheitskonzepte für öffentliche Gebäude, Infrastrukturanlagen und Tunnel
- Sicherstellung von Sicherheitsaspekten wie Not- und Sicherheitsbeleuchtung, Fluchtwegkonzepte, Rauch- und Wärmeabzug, Luftversorgung sowie Energieversorgung im Evakuierungsfall
- Planung und Überwachung von Brandmeldeanlagen, Sicherheitsinstallationen und objektspezifischen Überwachungssystemen
- Bewertung von Gefahrenquellen und Gefahrenstoffen sowie Integration geeigneter Brandbekämpfungs- und Schutzmassnahmen
- Technische, organisatorische und finanzielle Führung der Projekte inkl. Kostenplanung, Offertwesen, Vertragsmanagement und Nachkalkulation
- Koordination und Steuerung aller internen und externen Projektbeteiligten sowie aktive Kundenberatung und -betreuung über den gesamten Projektverlauf
- Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation sowie Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Garantieprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (FH oder höher) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Freude an anspruchsvollen Projekten mit hoher Eigenverantwortung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Brandsicherheit und Projektleitung
- Ausgeprägte Allrounder-Mentalität mit technischem, organisatorischem und kaufmännischem Verständnis
- Erfahrung in der Projektabwicklung
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Behörden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von grossem Vorteil
Unser Angebot:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Motiviertes, gut eingespieltes und hilfsbereites Team
- Organisation mit flacher Hierarchiestruktur sowie kurzen Entscheidungswegen
- Selbstständiges Arbeiten und Freiraum
- Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Möchten Sie Teil eines dynamischen, stabilen und stetig wachsenden Familienunternehmens sein, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Deutsch mit Foto. Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Das Personal hat bei uns erste Priorität.
Projektleiter/in Brandsicherheit, 100% Arbeitgeber: Woertz AG
Als Projektleiter/In im Bereich Brandsicherheit profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem dynamischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen ein motiviertes Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf eine unterstützende Arbeitskultur sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Brandsicherheit, 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Brandsicherheitsbranche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Brandschutzprojekte!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Projekte zum Ausdruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Brandsicherheit, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Brandsicherheit und Projektleitung. Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woertz AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/In im Bereich Brandsicherheit vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Sicherheitskonzepte du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Kundenberatung und -betreuung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
