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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften in HR-Themen und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanter Fachrichtung und idealerweise Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterfahrrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für 2 Jahre.
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Firmenticket
- Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
- JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
- Idealerweise mit Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Mitarbeitendenbetreuung, im Vertragswesen sowie in arbeitsrechtlichen Themen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick für die Aufgaben im Team
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life-Cycle hinweg.
- Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Unser Team ist für Sie da:
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung
Tel. 071161926-0
Schloßstraße 80
70176 Stuttgart
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Homepage. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des HR Business Partners viel mit Mitarbeitendenbetreuung und arbeitsrechtlichen Themen zu tun hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle wird eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gefordert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Probleme gelöst hast oder wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
