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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Pflegedokumentation.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Altenpflege mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstzeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in.
- Andere Informationen: Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge und viele Extras für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Digitale Pflegedokumentation
- Medikamentenmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Sie arbeiten gern im Team
Unser Angebot
- Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
- Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
- JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
- Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Kontaktperson:
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich an der Arbeit mit älteren Menschen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Schau dir auch unsere anderen Stellenangebote an – vielleicht ist ja noch etwas Passendes für dich dabei!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Grund- und Behandlungspflege sowie die digitale Pflegedokumentation gut beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile konkrete Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Angeboten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an der individuellen Karriereplanung und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
✨Frage nach der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Nutze die Gelegenheit, um zu fragen, wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Das zeigt, dass dir eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig ist und du die flexiblen Dienstzeiten schätzt.