Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und arbeite im Team für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeunternehmen mit Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und viele Extras.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Pausen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern.
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten.
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit.
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d).
Sie arbeiten gerne im Team.
Unterstützung der Pflegedienstleitung.
Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. pflegerische Leitung Arbeitgeber: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Pflegedienstleitung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Dienstzeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiterfahrrad und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre berufliche Entwicklung und Lebensqualität fördern.
Kontaktdaten:
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Recruiting-Team
