Pflegefachkraft (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben

Teilzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Pflegeprozesse und Koordination des Pflegeteams.
  • Unternehmen: Ludwigstift in Stuttgart mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterfahrrad.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen und individueller Planung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben in Teilzeit 70 bis 90%.

Wir bieten Ihnen:

  • Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
  • Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
  • JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
  • Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

  • Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereichs

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung unserer Pflegekonzeption
  • Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse
  • Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Koordination der Arbeitsabläufe und Organisation des Pflegeteams
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Schnittstelle zur PDL

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben Arbeitgeber: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Als Arbeitgeber im Burgenlandzentrum Stuttgart-Feuerbach bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Dienstzeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, einschließlich eines eigenen Bildungszentrums, unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Vorteilsportal für Mitarbeitende, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Kontaktdaten:

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine sozialen Kompetenzen im Gespräch! Als Pflegefachkraft ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du gut ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Koordinationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gewissenhaftigkeit
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du deine sozialen Kompetenzen eingesetzt hast. Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Klarheit ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir deine Qualifikationen schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Homepage. So können wir dich schneller kontaktieren und den Prozess beschleunigen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Ludwigstift und dessen Pflegekonzeption aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, dein Organisationsgeschick oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Koordinationsaufgaben zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei authentisch

Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf wie der Pflege. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.