Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Mobiler Dienst

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Mobiler Dienst

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung und arbeite direkt mit älteren Menschen.
  • Unternehmen: Haus am Weinberg, ein innovativer Anbieter im Pflegebereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit bis zu 75% Beschäftigungsumfang und tollen Extras.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus am Weinberg, Stuttgart

Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 75%.

Wir bieten Ihnen:

  • Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
  • Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

  • Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft ist wünschenswert, eine spätere Qualifizierung ist ebenfalls möglich
  • Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
  • Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten
  • Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in der Pflege
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung
  • Beratungen von Nutzern
  • Tourenplanung
  • Durchführung von Pflegevisiten
  • Durchführung von Aufnahmegesprächen
  • Qualitätsmanagement (Pflegedokumentation)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Unser Team ist für Sie da: Tel. 07113200410 recruiting@wohlfahrtswerk.de Augsburger Str. 555 70329 Stuttgart

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Mobiler Dienst Arbeitgeber: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Als Arbeitgeber im Burgenlandzentrum Stuttgart-Feuerbach bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Dienstzeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, einschließlich eines eigenen Bildungszentrums, unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Vorteilsportal für Mitarbeitende, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Mobiler Dienst erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen verdeutlichen. Das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Mobiler Dienst mit Bravour zu bestehen

Altenpflege
Gesundheits- und Krankenpflege
Pflegefachkraft
Verantwortliche Pflegefachkraft
Teamarbeit
Umgang mit älteren Menschen
Soziale Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus am Weinberg und dessen Werte einholen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken. Denke daran, dass die Interviewer nicht nur nach deinen Qualifikationen suchen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.