Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Aufträgen und Leitung von Eigentümerversammlungen.
- Arbeitgeber: Wohlfeil Hausverwaltungen, ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Dynamische Struktur mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und bequemer Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wohnungseigentumsverwaltung in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und starke Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wohlfeil Hausverwaltungen und Immobilienvermittlungs GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienbranche mit Sitz in Heilbronn und beschäftigt innerhalb der Unternehmensgruppe 88 Mitarbeiter in den Bereichen Immobilienverwaltung, Immobilienvermittlung und Facility Management. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wohnungseigentumsverwaltung aktiv mit.
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung. Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können:
- Koordination der Vergabe von Aufträgen und der Beauftragung von Dienstleistern, um einen störungsfreien Ablauf aller notwendigen Arbeiten sicherzustellen.
- Souveräne Leitung bei Eigentümerversammlungen und wirkungsvolle Kommunikation mit den Eigentümern, um ihre Anliegen zu klären.
- Nutzung von Fähigkeiten zur Erstellung von Finanzplänen und zur Kontrolle von Rechnungen, um korrekte Abrechnungen zu garantieren.
- Umsetzung von Entscheidungen und Pflege der Korrespondenz mit verschiedenen Beteiligten.
- Planung und Steuerung von Wartungsmaßnahmen zur langfristigen Erhaltung des Immobilienwerts.
Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Immobilienwirtschaft gesammelt und wollen in einem etablierten Unternehmen den nächsten Schritt gehen. Kundenorientierung und ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre professionelle Haltung aus. Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Teamfähigkeit gehört zu Ihren herausragenden Qualitäten, die Sie gezielt nutzen. Ein Führerschein der Klasse B sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind bei Ihnen vorhanden. Solide MS-Office-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil optimal.
Erlebe eine dynamische Struktur und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld. Mobiles Arbeiten ist integraler Bestandteil unseres flexiblen Arbeitsmodells. Genieße die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung. Dein ergonomischer Arbeitsplatz sorgt für Komfort im Büro. Entfalte dich durch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Firmenwagen und günstige Verkehrsanbindung machen deinen Arbeitsweg bequem.
Immobilienverwalter für WEG (m/w/d) Arbeitgeber: Wohlfeil Hausverwaltungen und Immobilienvermittlungs GmbH
Kontaktperson:
Wohlfeil Hausverwaltungen und Immobilienvermittlungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Immobilienverwaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Immobilienverwaltung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Wohnungseigentumsverwaltung zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Immobilienverwalter für WEG zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohlfeil Hausverwaltungen und Immobilienvermittlungs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Wohlfeil Hausverwaltungen und Immobilienvermittlungs GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Koordination von Aufträgen oder der Leitung von Eigentümerversammlungen zu sprechen. Solche Beispiele machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.