Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit einem freundlichen Betriebsklima.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzender Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Starte ohne Studium in eine Führungsposition und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Persönlichkeit für den Bereich Maskierung und Bestückung von Kleinteilen. Du startest operativ im Team und übernimmst nach einer intensiven Einarbeitungsphase die Teamleitung.
Aufgaben
- Manuelle Maskierung und Bestückung von Kleinteilen
- Qualitätskontrolle (Gut-/Schlecht-Prüfung) vor der Beschichtung
- Tägliche Einweisung und Koordination der Kolleg*innen im Bereich
- Abstimmung des Arbeitsflusses mit den nachfolgenden Abteilungen
- Sicherstellung der Termintreue bei wechselnden Kundenaufträgen
- Buchungen im ERP-System
Qualifikation
- Du bist ein/e Praktiker*in und arbeitest gerne konzentriert mit den Händen
- Du behältst auch bei vielen ähnlichen Teilen den Überblick
- Du kannst dich durchsetzen und klar mit Kolleg*innen kommunizieren
- Du bist absolut zuverlässig und pünktlich
- Du arbeitest gerne mit dem PC
- Du suchst eine langfristige Aufgabe mit mehr Verantwortung
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz ohne Akkordstress in einem zukunftsorientierten und wachsenden Familienunternehmen
- Umfassende Einarbeitung durch die aktuelle Teamleitung vor deren Ruhestand
- Die Chance, ohne Studium oder Ausbildung in eine Führungsposition aufzusteigen
- Angenehmes Betriebsklima mit motivierten Kolleg*innen und unternehmensweiter Du-Kultur
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein faires Miteinander auf Augenhöhe
- Wertschätzender Umgang
- Kaffee und Wasserspender
- Mitarbeiterevents (Sommerfest mit Familienangehörigen, Weihnachtsfeier)
- Arbeitgebergestützte betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres internationalen Teams und sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder informiere dich unverbindlich vorab in einem persönlichen Gespräch.
Teamleitung Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Wohlrab Group
Unser Familienunternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, wo du nicht nur deine praktischen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch die Chance hast, in eine Führungsposition aufzusteigen. Mit einem angenehmen Betriebsklima, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Du-Kultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten darüber hinaus attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Produktion interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und bereite Fragen vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du der perfekte Praktiker für die Teamleitung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Produktion und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass deine Leidenschaft für die Produktion und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da du später die Teamleitung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohlrab Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben wie die manuelle Maskierung und Bestückung von Kleinteilen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Teamleitung auch die Koordination der Kolleg*innen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team lösen würdest oder wie du die Einweisung neuer Mitarbeiter gestalten würdest.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
In der Produktion ist Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Termine eingehalten hast oder wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsphase zu erfahren. Frage, wie die aktuelle Teamleitung den Übergang gestaltet und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
