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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche gemeinsam mit Menschen mit Handicap und zaubere leckere Mittagessen.
- Arbeitgeber: Lebhafter Betrieb mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, keine Zimmerstunden und zwei Wochen Betriebsferien über Weihnachten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Menüs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Küche und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Das erwartet dich: Du arbeitest zusammen mit den Mitarbeitenden mit einem Handicap in der Küche und zusammen zaubert ihr für den Westwind das perfekte Mittagessen. Du packst mit an, wenn Esshalle und Nasszellen wieder glänzen sollen und kümmerst dich auch um das Waschen der Arbeitskleider. Du setzt die Betreuungsabläufe in die Praxis um, achtest auf Hygiene- und Qualitätsstandards. Du bist aktiv in unseren Sitzungen dabei.
Das bringst du mit: Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die den Kontakt zu Menschen liebt, gerne Neues lernt und mit voller Energie bei der Sache ist. Du hast eine Ausbildung in der Küche. Du hast Power, bist selbstständig, hast tausend kreative Menüs im Kopf und mächtig Spass an deiner Arbeit. Du verstehst Mundart und kannst mit digitalen Hilfsmitteln umgehen. Ausdauer, Flexibilität, Humor und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten cool zu bleiben, runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einem lebhaften Betrieb. Faire Anstellungsbedingungen. Keine Zimmerstunden und zwei Wochen Betriebsferien über die Weihnachtszeit. Die Sicherheit und Unterstützung einer ganzen Institution. Die Möglichkeit, dich mit agogischen Grundsätzen auseinanderzusetzen.
So bewirbst du dich: Schick uns deine Bewerbungsunterlagen! Für weitere Infos steht dir Robin Meister, Abteilungsleitung Gastronomie, gerne zur Verfügung.
Koch / köchin im sozialbereich 40-100% Arbeitgeber: Wohn- und Arbeitsintegration Westwind
Kontaktperson:
Wohn- und Arbeitsintegration Westwind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch / köchin im sozialbereich 40-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch/Köchin im Sozialbereich interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und die Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst und dich aktiv in Gespräche einbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende, die dir wertvolle Einblicke geben können. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Küche und deine Kreativität am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der nicht nur kochen kann, sondern auch gut im Team arbeitet und Spaß an der Arbeit hat. Bring deine besten Ideen mit!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass uns sehen, wie du mit Menschen umgehst und wie viel Energie du mitbringst. Sei offen und ehrlich – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch / köchin im sozialbereich 40-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für die Küche und den Kontakt zu Menschen durchscheinen!
Hygiene und Qualität betonen: Da Hygiene- und Qualitätsstandards wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese in der Praxis umsetzt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Kreativität zeigen: Du hast tausend kreative Menüs im Kopf? Teile ein paar Ideen oder Beispiele in deiner Bewerbung! Das gibt uns einen Einblick in deine kulinarische Kreativität und deinen Enthusiasmus.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Arbeitsintegration Westwind vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine aufgeschlossene Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck. Sei authentisch und lass deine Energie durchscheinen, denn das wird geschätzt!
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du in der Küche arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen und kreativen Menüideen zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du Hygienestandards umsetzt und welche Herausforderungen du in hektischen Momenten gemeistert hast.
✨Kenntnis der digitalen Hilfsmittel
Mach dich mit den digitalen Tools vertraut, die in der Gastronomie verwendet werden. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden, um den Arbeitsalltag zu erleichtern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an den agogischen Grundsätzen und dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.