Koch / Köchin im Sozialbereich 80-100%

Koch / Köchin im Sozialbereich 80-100%

Vollzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche gemeinsam mit Menschen und zaubere leckere Mittagessen.
  • Unternehmen: Soziale Institution, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
  • Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, keine Zimmerstunden und zwei Wochen Betriebsferien über Weihnachten.
  • Weitere Informationen: Spannender Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, agogische Grundsätze zu lernen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines lebhaften Teams und bringe deine Kreativität in die Küche ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Küche und Freude am Kontakt mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Die Wohn- und Arbeitsintegration Westwind ist eine soziale Institution, die Menschen mit kognitiven oder psychischen Beeinträchtigungen Wohn- und Arbeitsplätze bietet. Gemeinsam mit dieser Zielgruppe rocken wir den Arbeitsalltag in verschiedenen Bereichen. Ein zentrales Herzstück bei uns ist die Küche. Hier wird nicht einfach gekocht, hier wird gemeinsam gearbeitet, gelernt, gelacht und jeden Mittag etwas Feines auf den Tisch gezaubert. Nebst dem Kochen gehört auch das Drumherum dazu: Ordnung, Hygiene, Wäsche waschen, saubere Arbeitsplätze und funktionierende Abläufe.

Hast du Lust, ein Teil unseres Teams zu werden und dein Küchenhandwerk einzubringen? Perfekt. Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Küchenteams ab sofort oder nach Absprache.

Das erwartet dich:

  • Du arbeitest zusammen mit den Mitarbeitenden mit einem Handicap in der Küche und zusammen zaubert ihr für den Westwind das perfekte Mittagessen.
  • Du packst mit an, wenn Esshalle und Nasszellen wieder glänzen sollen und kümmerst dich auch um das Waschen der Arbeitskleider.
  • Du setzt die Betreuungsabläufe in die Praxis um, achtest auf Hygiene- und Qualitätsstandards.
  • Du bist aktiv in unseren Sitzungen dabei.

Das bringst du mit:

  • Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die den Kontakt zu Menschen liebt, gerne Neues lernt und mit voller Energie bei der Sache ist.
  • Du hast eine Ausbildung in der Küche.
  • Du hast Power, bist selbstständig, hast tausend kreative Menüs im Kopf und mächtig Spass an deiner Arbeit.
  • Du verstehst Mundart und kannst mit digitalen Hilfsmitteln umgehen.
  • Ausdauer, Flexibilität, Humor und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten cool zu bleiben, runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

  • Einen spannenden Arbeitsplatz in einem lebhaften Betrieb.
  • Faire Anstellungsbedingungen.
  • Keine Zimmerstunden und zwei Wochen Betriebsferien über die Weihnachtszeit.
  • Die Sicherheit und Unterstützung einer ganzen Institution.
  • Die Möglichkeit, dich mit agogischen Grundsätzen auseinanderzusetzen.

So bewirbst du dich: Schick uns deine Bewerbungsunterlagen! Für weitere Infos steht dir Robin Meister, Abteilungsleitung Gastronomie, gerne zur Verfügung.

Koch / Köchin im Sozialbereich 80-100% Arbeitgeber: Wohn- und Arbeitsintegration Westwind

Die Wohn- und Arbeitsintegration Westwind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz in einem lebhaften Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv mit Menschen zu arbeiten und deren Lebensqualität zu verbessern. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während faire Anstellungsbedingungen und eine wertschätzende Atmosphäre für ein erfüllendes Arbeitsumfeld sorgen. Zudem bieten wir zwei Wochen Betriebsferien über die Weihnachtszeit, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zusätzlich stärkt.

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Kontaktdaten:

Wohn- und Arbeitsintegration Westwind Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / Köchin im Sozialbereich 80-100% erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Wohn- und Arbeitsintegration Westwind interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin im Sozialbereich 80-100% mit Bravour zu bestehen

Küchenhandwerk
Hygiene- und Qualitätsstandards
Teamarbeit
Kreativität
Selbstständigkeit
Umgang mit digitalen Hilfsmitteln
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Wohn- und Arbeitsintegration Westwind damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Wohn- und Arbeitsintegration Westwind gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Wohn- und Arbeitsintegration Westwind genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Wohn- und Arbeitsintegration Westwind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Arbeitsintegration Westwind vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Wohn- und Arbeitsintegration Westwind zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Wohn- und Arbeitsintegration Westwind ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.