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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Mittagessen für ein tolles Team und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Wohn- und Arbeitsintegration Westwind in Thun – ein lebendiger und unterstützender Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Menüs kreativ und arbeite in einem Team, das einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Küche und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Die Wohn- und Arbeitsintegration Westwind in Thun sucht ab sofort eine/n Koch/Köchin für 40-100% Anstellung. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Menschen mit kognitiven oder psychischen Beeinträchtigungen zusammen, um tägliche Mittagessen zubereiten zu können.
Zu den Anforderungen gehören:
- eine Ausbildung in der Küche
- Kreativität bei der Menügestaltung
- die Fähigkeit zur Teamarbeit
Wir bieten faire Anstellungsbedingungen und einen spannenden Arbeitsplatz in einem lebhaften Betrieb.
Koch/Köchin im Sozialbereich – gemeinsames Mittagessen & Teamgeist Arbeitgeber: Wohn- und Arbeitsintegration Westwind
Kontaktperson:
Wohn- und Arbeitsintegration Westwind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch/Köchin im Sozialbereich – gemeinsames Mittagessen & Teamgeist
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Sprich über deine Leidenschaft fürs Kochen und wie wichtig dir Teamarbeit ist. Das wird die Arbeitgeber überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! In der Gastronomie kann es sein, dass du während des Interviews eine kleine Kochprobe machen musst. Übe ein paar einfache Gerichte, die du gerne zubereitest, und bringe deine Kreativität mit ein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Kochkurse. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch/Köchin im Sozialbereich – gemeinsames Mittagessen & Teamgeist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Ader zu zeigen! Erzähl uns, wie du deine Menügestaltung angehst und welche Ideen du für unsere gemeinsamen Mittagessen hast.
Teamgeist betonen!: Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Ausbildung und Erfahrung hervorheben!: Vergiss nicht, deine Ausbildung in der Küche und relevante Erfahrungen klar darzustellen. Das hilft uns, einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Arbeitsintegration Westwind vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Köche im Sozialbereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Küche und deine Kreativität bei der Menügestaltung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Menschen mit kognitiven oder psychischen Beeinträchtigungen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Empathie zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kreativität demonstrieren
Überlege dir ein paar kreative Menüideen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kochkünste, sondern auch dein Engagement für die Rolle und die Zielgruppe.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.