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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Handicaps in den Abend- und Morgenstunden und unterstĂĽtze im Alltag.
- Arbeitgeber: Soziale Institution, die Selbstbestimmung und Integration fördert.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und ein lebendiges Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und bringe Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Energie, Humor und Teamgeist; Erfahrung im Haushalt und Flexibilität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Wohn- und Arbeitsintegration Westwind ist eine soziale Institution, die Menschen mit kognitiven oder psychischen Handicaps Wohn- und Arbeitsplätze bietet. Bei uns dreht sich alles um ein selbstbestimmtes Leben. Wir packen es an, damit unsere Wohnpartner/innen mitten im Leben stehen. Ob in Einzelwohnungen oder WGs: Wir sind dabei, wenn es darum geht, individuelle Wege zu finden und sie im Alltag zu begleiten. Individualität wird bei uns auch in der Freizeit grossgeschrieben. Ob auf Reisen, bei Gruppenausflügen, Open Airs, Sport, Fitness, Wandern oder einfach Chillen. Wir begleiten das, was bei unseren Wohnpartner/innen gerade aktuell ist und sind mittendrin.
Was dich erwartet:
- Du begleitest Menschen mit einem Handicap in den Abend- und Morgenstunden, ganz nach ihrem individuellen Betreuungsbedarf.
- Während der Nacht kannst du bei uns schlafen. Wenn’s aber jemanden braucht, bist du am Start.
- Du sorgst dafür, dass der Wohnalltag läuft und unterstützt tatkräftig im Haushalt.
- Bei der Hygiene oder medizinischen Themen packst du mit an.
- Du sorgst dafür, dass vorgegebene Abläufe im Alltag und in der Freizeit rundlaufen.
- An den Wochenenden bist du ab und zu dabei und bringst Schwung in den Freizeitbereich.
Was du mitbringst:
- Energie, Begeisterung und vor allem Spass an der Arbeit.
- Lust auf Zusammenarbeit, auch ĂĽber Teams hinweg.
- Du bist flexibel, organisiert und hast viel Humor.
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich mit verschiedenen Behinderungsbildern auseinanderzusetzen.
- Du kennst dich im Haushalt super aus und packst auch gerne mit an.
- Du besitzt den FĂĽhrerausweis Kat.B, verstehst Mundart und bist fit im Umgang mit moderner Technik.
- Auch wenn’s mal stressig wird, behältst du die Ruhe und vor allem deinen Humor.
Unser Angebot:
- Einen Arbeitsplatz in einem lebendigen, innovativen Umfeld.
- Raum, um dich mit agogischen und pädagogischen Themen auseinanderzusetzen.
- Faire Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
- Eine sinnvolle, spannende und fordernde Aufgabe, bei der du richtig was bewegen kannst.
So schnappst du dir den Job: Ganz easy – schick uns deine Bewerbungsunterlagen. Wenn du Fragen hast, einfach kurz anrufen oder auf unserer Webseite vorbeischauen: Mach mit, wir freuen uns auf dich!
Mitarbeiter/in Betreuung mit Nachtdienst 40-80% Arbeitgeber: Wohn- und Arbeitsintegration Westwind
Kontaktperson:
Wohn- und Arbeitsintegration Westwind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Betreuung mit Nachtdienst 40-80%
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Bring deinen Humor und deine Begeisterung für die Arbeit mit – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Institution vertraut! Informiere dich über die Wohn- und Arbeitsintegration Westwind und deren Werte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle und den Menschen, die dort leben. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Webseite! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Infos ĂĽber uns. Das hilft dir, dich besser vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Betreuung mit Nachtdienst 40-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Menschen mit Handicaps gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, dass es anderen gut geht. Das zählt!
Mach's übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich ĂĽber unsere Webseite: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Webseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Arbeitsintegration Westwind vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Institution
Informiere dich ĂĽber die Wohn- und Arbeitsintegration Westwind und deren Ansatz zur UnterstĂĽtzung von Menschen mit Handicaps. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, dich fĂĽr ein selbstbestimmtes Leben der Wohnpartner/innen einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, in denen du Menschen unterstützt hast. Sei es im Haushalt, bei Freizeitaktivitäten oder in stressigen Momenten – solche Geschichten zeigen deine Eignung für die Stelle und deinen Humor.
✨Sei flexibel und offen
Da die Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen oft unvorhersehbar ist, solltest du im Interview deine Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und dabei stets einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Team beitragen kannst.