Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und erzähle spannende Geschichten.
- Unternehmen: Soziale Institution, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Vorteile: Spannender Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und coole Extras.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, Neues zu lernen.
- Warum dieser Job: Gib unseren Marken eine Stimme und gestalte kreative Inhalte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und ein Gespür für Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Wohn- und Arbeitsintegration Westwind ist eine soziale Institution, die Menschen mit kognitiven oder psychischen Beeinträchtigungen Wohn- und Arbeitsplätze bietet. Gemeinsam mit dieser Zielgruppe gestalten wir einen Alltag, der Selbstständigkeit stärkt, Begegnung ermöglicht und Lebensqualität schafft. Wir bauen unsere Kommunikation aus. Westwind lebt von zwei Marken mit Charakter, «Westwind» und «Zum bunten Hund», und beide haben Geschichten, die erzählt werden wollen, nach aussen wie nach innen.
Hast du Lust, unseren Marken eine Stimme zu geben und unsere Kanäle mit kreativen Inhalten zum Leben zu erwecken? Perfekt. Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Teams ab sofort oder nach Absprache.
Das machst du bei uns:
- Du betreust eigenständig unsere Social-Media-Kanäle für beide Marken.
- Du erzählst Geschichten und erstellst Inhalte: Beiträge, Reels und Stories.
- Du machst Fotos und Videos und bist dort, wo die Geschichten passieren: bei Ausflügen, im Wohnbereich, im Betrieb oder an Events.
- Du erstellst und versendest einen Newsletter an Beistandspersonen und Eltern.
- Du erfasst interne Newsbeiträge und bereitest sie auf.
- Du hilfst inhaltlich und fotografisch beim Jahresbericht mit.
Je nach Pensum kommt dazu:
- Ab 80 Prozent: Du pflegst das Intranet auf SharePoint, kümmerst dich um Korrespondenz und Vorlagen und unterstützt die Administration.
- Ab und zu kann eine Ferienabdeckung am Empfang dazukommen.
Das bringst du mit:
- Du bringst Erfahrung in Social Media, Content oder Kommunikation mit, idealerweise mit einer passenden Ausbildung im Rücken.
- Du hast ein Gespür für Storytelling, Trends und das, was Menschen anspricht.
- Du arbeitest kreativ, selbstständig und sauber und hast mächtig Spass daran, Ideen umzusetzen.
- Mit den gängigen Tools für Content, Bild und Video bist du vertraut und findest dich rasch in neue ein.
- Auch moderne Hilfsmittel setzt du gekonnt ein, um schneller zu starken Ergebnissen zu kommen.
- Du bist kontaktfreudig, hast Freude an Menschen und bist im Allgemeinen eine coole Socke.
- Texten liegt dir: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Einen spannenden und sinnvollen Arbeitsplatz in einem lebhaften Betrieb.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Coole Räumlichkeiten und kleine Extras, die den Arbeitstag angenehmer machen, etwa ein eigener Kraftraum.
- In der Regel arbeitsfreie Wochenenden, ab und zu bist du für ein Event auch am Wochenende dabei.
- Die Chance, dich mit agogischen Grundsätzen auseinanderzusetzen und Neues zu lernen.
- Viel Gestaltungsfreiraum und zwei Marken mit Charakter, die du mitprägst.
Bereit, unseren Marken eine Stimme zu geben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Mitarbeiter/in Social Media & Kommunikation 60-100% Arbeitgeber: Wohn- und Arbeitsintegration Westwind
Die Wohn- und Arbeitsintegration Westwind bietet nicht nur einen sinnvollen Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von zwei einzigartigen Marken mitzuwirken, ist Westwind der ideale Ort für alle, die ihre Kommunikationsfähigkeiten in einem sozialen Kontext einsetzen möchten. Hier hast du die Chance, Geschichten zu erzählen und das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen positiv zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
Wohn- und Arbeitsintegration Westwind Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Social Media & Kommunikation 60-100% erhalten könnten
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei Wohn- und Arbeitsintegration Westwind suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Social Media & Kommunikation 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Wohn- und Arbeitsintegration Westwind bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Mitarbeiter/in Social Media & Kommunikation 60-100% qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von Wohn- und Arbeitsintegration Westwind genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Arbeitsintegration Westwind vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die Wohn- und Arbeitsintegration Westwind ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
