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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner:innen und koordiniere ihren Tagesablauf.
- Arbeitgeber: Vielfältiges Team im Wohn- und Ferienhaus e.V. seit 1987.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Getränke, 13. Gehalt und kreative Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Herzlich willkommen bei uns im Wohn- und Ferienhaus e.V.! Unsere Einrichtung, die seit 1987 besteht, bietet Platz für 42 Bewohner:innen und erstreckt sich über zwei Etagen. Bei uns leben körperlich und geistig beeinträchtigte Erwachsene ab 18 Jahren in einer harmonischen Gemeinschaft. Wir sind ein Team von 35 bis 40 Mitarbeiter:innen, das sich durch Vielfalt und Offenheit auszeichnet. Unsere Kolleg:innen bringen verschiedene Abschlüsse mit, sowohl bei den dreijährigen Ausbildungen als auch bei den Helfer:innen. Wir schätzen Quereinsteiger:innen sehr und integrieren sie gut in unser Team. Die Altersstruktur ist bunt gemischt, und viele von uns sind schon seit über 30 Jahren dabei. Wenn Du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das von Offenheit und Vielfalt geprägt ist, dann freuen wir uns, von Dir zu hören!
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich
Das bieten wir
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich Deinem Stundenumfang an
- Erfrische Dich mit kostenlosen Getränken
- Erhalte Unterstützung durch unseren Betriebsarzt
- Freue Dich auf ein 13. Gehalt, das Dir finanzielle Flexibilität bietet
- Genieße eine attraktive Einspringprämie, die Deinen Einsatz belohnt
- Genieße vergünstigte Mittagsmenüs, die nicht nur den Geldbeutel schonen, sondern auch den Gaumen erfreuen
- Greife auf zinslose Darlehen zurück, um finanzielle Engpässe zu überbrücken
- Leihe Dir Dienstfahrzeuge oder einen großen Bus für private Ausflüge aus (max. 4 Tage im Monat)
- Nimm an kreativen Mitarbeiterevents teil, wie Krimidinner, Shoppingtouren und Escape Room, um den Teamgeist zu stärken
- Nutze vermögenswirksame Leistungen (VWL) für einen finanziellen Vorteil
- Profitiere von ausreichend Parkplätzen, die Deinen Arbeitsweg stressfrei gestalten
- Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV), um Deine Zukunft abzusichern
- Sichere Dir einen Loyalitätsbonus als Anerkennung für Deine Treue
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere Bewohner:innen und kümmerst dich um ihre großen und kleinen Alltagsprobleme
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Du koordinierst den Tagesablauf
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! xayajpt
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Pflegefachkraft (m/w/d) – Bei uns startet Deine Karriere! Arbeitgeber: Wohn- und Ferienhaus e.V.
Kontaktperson:
Wohn- und Ferienhaus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Bei uns startet Deine Karriere!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein persönlicher Anruf oder eine kurze Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Bei uns startet Deine Karriere!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon einige Jahre Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben hinterlassen einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Ferienhaus e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Wohn- und Ferienhaus e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansichten eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine fachliche Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach dem Team, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und was du mitbringst.