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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner:innen und koordiniere ihren Tagesablauf.
- Arbeitgeber: Vielfältiges Team im Wohn- und Ferienhaus e.V. seit 1987.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 13. Gehalt, kostenlose Getränke und kreative Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei uns im Wohn- und Ferienhaus e.V.! Unsere Einrichtung, die seit 1987 besteht, bietet Platz für 42 Bewohner:innen und erstreckt sich über zwei Etagen. Bei uns leben körperlich und geistig beeinträchtigte Erwachsene ab 18 Jahren in einer harmonischen Gemeinschaft. Wir sind ein Team von 35 bis 40 Mitarbeiter:innen, das sich durch Vielfalt und Offenheit auszeichnet. Unsere Kolleg:innen bringen verschiedene Abschlüsse mit, sowohl bei den dreijährigen Ausbildungen als auch bei den Helfer:innen. Wir schätzen Quereinsteiger:innen sehr und integrieren sie gut in unser Team. Die Altersstruktur ist bunt gemischt, und viele von uns sind schon seit über 30 Jahren dabei. Wenn Du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das von Offenheit und Vielfalt geprägt ist, dann freuen wir uns, von Dir zu hören!
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich Deinem Stundenumfang an.
- Erfrische Dich mit kostenlosen Getränken.
- Erhalte Unterstützung durch unseren Betriebsarzt.
- Freue Dich auf ein 13. Gehalt, das Dir finanzielle Flexibilität bietet.
- Genieße eine attraktive Einspringprämie, die Deinen Einsatz belohnt.
- Genieße vergünstigte Mittagsmenüs, die nicht nur den Geldbeutel schonen, sondern auch den Gaumen erfreuen.
- Greife auf zinslose Darlehen zurück, um finanzielle Engpässe zu überbrücken.
- Leihe Dir Dienstfahrzeuge oder einen großen Bus für private Ausflüge aus (max. 4 Tage im Monat).
- Nimm an kreativen Mitarbeiterevents teil, wie Krimidinner, Shoppingtouren und Escape Room, um den Teamgeist zu stärken.
- Nutze vermögenswirksame Leistungen (VWL) für einen finanziellen Vorteil.
- Profitiere von ausreichend Parkplätzen, die Deinen Arbeitsweg stressfrei gestalten.
- Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV), um Deine Zukunft abzusichern.
- Sichere Dir einen Loyalitätsbonus als Anerkennung für Deine Treue.
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere Bewohner:innen und kümmerst dich um ihre großen und kleinen Alltagsprobleme.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Du koordinierst den Tagesablauf.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegefachkraft (m/w/d) – Bei uns startet Deine Karriere! Arbeitgeber: Wohn- und Ferienhaus e.V.
Kontaktperson:
Wohn- und Ferienhaus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Bei uns startet Deine Karriere!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Bei uns startet Deine Karriere!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Das hilft uns, ein Bild von deiner fachlichen Kompetenz zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Ferienhaus e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Wohn- und Ferienhaus e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu uns passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das zeigt, dass du gut in unsere bunte Gemeinschaft passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.