Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und Betreuung von 35 Bewohnern.
- Unternehmen: WPH – Ein Ort von Menschen für Menschen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Persönliche und fachliche Entwicklung, flexible Arbeitsweise und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung bei der Einarbeitung sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie führen eine Pflegeabteilung mit rund 35 Bewohnerinnen und Bewohnern und tragen die fachliche, personelle sowie organisatorische Verantwortung für den Bereich.
- Sie begleiten und fördern rund 25 Mitarbeitende, einschliessenden Lernender und Studierender, und schaffen ein wertschätzendes, motivierendes Arbeitsumfeld.
- Sie stellen eine professionelle, individuelle und ressourcenorientierte Pflege und Betreuung sicher und bringen sich aktiv in der direkten Pflege ein, wenn es die Situation erfordert.
- Sie verantworten die Personal- und Einsatzplanung sowie den wirtschaftlichen und nachhaltigen Einsatz der vorhandenen Ressourcen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die korrekte Leistungserfassung und Leistungsabrechnung mittels interRAI LTCF.
- Sie beraten und begleiten Bewohnende sowie deren Angehörige.
- Sie engagieren sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das WPH ist ein Ort von Menschen für Menschen. Wir legen grossen Wert auf das Miteinander und bieten die Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Entfaltung und Weiterentwicklung. Im Haus 5egg unterstützen wir zusätzlich Menschen im Betreuten Wohnen.
Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit SRK-Anerkennung.
Führungserfahrung sowie eine abgeschlossene Führungsweiterbildung auf Stufe Abteilungsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Berufserfahrung in der gerontologischen Langzeitpflege.
Wertschätzende, empathische und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Führungsaufgaben.
Vernetzte Denkweise, organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen.
Gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Bei uns erleben Sie eine offene und wertschätzende Betriebskultur, die Ihrer selbstständigen Arbeitsweise sehr entgegenkommt. Unser eingespieltes, tatkräftiges und motiviertes Team freut sich auf Sie.
Im WPH schätzen wir Verantwortlichkeit und selbstständiges Handeln. Wir pflegen eine wertschätzende Teamkultur und fördern die fachliche und persönliche Entwicklung. Die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Ihr Wohlbefinden ist unser Ziel. Von Menschen für Menschen.
Bereichsleiter Pflege und Betreuung, Mitglied der Heimleitung.
Aktiv gestalten. So handeln wir an unserem Lebens-, Wohn- und Arbeitsort. Langzeitpflege und betreutes Wohnen – wir sind ein Lebens-, Wohn- und Arbeitsort von Menschen für Menschen in Flawil.
Getragen von zwei Stiftungen bieten wir 125 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 175 Mitarbeitenden ein Umfeld, das von Wertschätzung, Miteinander sowie fachlicher Kompetenz geprägt ist. Wir ermöglichen moderne Lebensformen für pflegebedürftige Menschen und schaffen ein Arbeitsumfeld mit Raum für die persönliche und fachliche Entfaltung und Weiterentwicklung.
Abteilungsleiter/in Pflege und Betreuung 90-100 % Arbeitgeber: Wohn- und Pflegeheim Flawil
Das WPH in Flawil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Betriebskultur pflegt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen beitragen können.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegeheim Flawil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter/in Pflege und Betreuung 90-100 % erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohn- und Pflegeheim Flawil ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Wohn- und Pflegeheim Flawil.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Wohn- und Pflegeheim Flawil zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Pflege und Betreuung 90-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Wohn- und Pflegeheim Flawil zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Wohn- und Pflegeheim Flawil relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Wohn- und Pflegeheim Flawil, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegeheim Flawil vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
