Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen in einem sozialen Umfeld mit Respekt und Empathie.
- Unternehmen: Traditionsreiche diakonische Einrichtung in Rostock mit starkem sozialen Engagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12875 - 13000 € pro Jahr.
Die Evangelische Stiftung Michaelshof gehört als großer Träger in der Hanse- und Universitätsstadt Rostock zu den ältesten Sozialeinrichtungen in der Stadt und der Umgebung. Als diakonische Einrichtung mit den Arbeitsfeldern Behindertenhilfe, Eingliederungshilfe und Bildung fördern und unterstützen wir Menschen mit und ohne Behinderung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft.
Ihre Aufgaben:
- Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung und Pflege der in unserer Stiftung wohnenden Menschen unter Beachtung der Freiheit, der Würde und der Individualität des Einzelnen
- Leitung und Führung der Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches entsprechend der Dienst- und Fachaufsicht
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen des Geschäftsbereichs sowie des Qualitätsmanagementsystems
- Qualitätsentwicklung und -sicherung im Geschäftsbereich Michaelhof sowie dem Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer optimalen wirtschaftlichen Führung des Verantwortungsbereiches
- Bewahrung und Fortentwicklung des traditionellen kirchlich-diakonischen Profils der Stiftung
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:
- ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich (z. Bsp. HEP, Sozialpädagogik, Heilpädagogik) haben
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld mitbringen
- Kenntnisse in personenzentrierter Unterstützung, Teilhabeplanung und rechtliche Grundlagen im SGB IX besitzen
- praxiserprobte Erfahrungen mit Führung von Mitarbeitern/Teams mitbringen
- ein Zertifikat als Wohnbereichsleitung erworben haben
- die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit in Vertretungssituationen haben
- Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit Kindern, jugendlichen und erwachsenen Bewohnern haben
- nach Möglichkeit Mitglied in einer Kirche der ACK sind
- sicher im Umgang mit PC- und Standardsoftware
Wir bieten Ihnen:
- einen dauerhaften und modernen Arbeitsplatz
- Zahlung von 12,875 bis 13 Gehältern im Jahr
- tarifliche Kinderzulage, zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschussung der Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
- günstige betriebsinterne Angebote: Kantine, Betriebsarzt, Jobbike, kostenfreie Parkplätze
Wohnbereichsleiter m/w/d Arbeitgeber: Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung
Die Evangelische Stiftung Michaelshof ist ein hervorragender Arbeitgeber in Rostock, der nicht nur einen modernen und sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, tariflicher Kinderzulage und einer betrieblichen Altersversorgung unterstützt die Stiftung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleiter m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Evangelische Stiftung Michaelshof und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Mission der Stiftung übereinstimmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich mit und wie sie dich auf die Rolle als Wohnbereichsleiter vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Evangelische Stiftung Michaelshof und ihre diakonischen Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Freiheit, Würde und Individualität für die Bewohner verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du personenzentrierte Unterstützung oder Teamführung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, indem du Fragen zur konzeptionellen Ausrichtung und zum Qualitätsmanagement stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Einrichtung.
✨Sei offen für Schichtarbeit
Da die Stelle Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Flexibilität in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst. Das zeigt deine Bereitschaft und dein Engagement für die Bedürfnisse der Bewohner.
