Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen in einem sozialen Umfeld mit Respekt und Empathie.
- Unternehmen: Traditionsreiche diakonische Einrichtung in Rostock mit starkem sozialen Engagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12875 - 13000 € pro Jahr.
Die Evangelische Stiftung Michaelshof gehört als großer Träger in der Hanse- und Universitätsstadt Rostock zu den ältesten Sozialeinrichtungen in der Stadt und der Umgebung. Als diakonische Einrichtung mit den Arbeitsfeldern Behindertenhilfe, Eingliederungshilfe und Bildung fördern und unterstützen wir Menschen mit und ohne Behinderung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft.
Ihre Aufgaben:
- Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung und Pflege der in unserer Stiftung wohnenden Menschen unter Beachtung der Freiheit, der Würde und der Individualität des Einzelnen
- Leitung und Führung der Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches entsprechend der Dienst- und Fachaufsicht
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen des Geschäftsbereichs sowie des Qualitätsmanagementsystems
- Qualitätsentwicklung und -sicherung im Geschäftsbereich Michaelhof sowie dem Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer optimalen wirtschaftlichen Führung des Verantwortungsbereiches
- Bewahrung und Fortentwicklung des traditionellen kirchlich-diakonischen Profils der Stiftung
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:
- ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich (z. Bsp. HEP, Sozialpädagogik, Heilpädagogik) haben
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld mitbringen
- Kenntnisse in personenzentrierter Unterstützung, Teilhabeplanung und rechtliche Grundlagen im SGB IX besitzen
- praxiserprobte Erfahrungen mit Führung von Mitarbeitern/Teams mitbringen
- ein Zertifikat als Wohnbereichsleitung erworben haben
- die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit in Vertretungssituationen haben
- Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit Kindern, jugendlichen und erwachsenen Bewohnern haben
- nach Möglichkeit Mitglied in einer Kirche der ACK sind
- sicher im Umgang mit PC- und Standardsoftware
Wir bieten Ihnen:
- einen dauerhaften und modernen Arbeitsplatz
- Zahlung von 12,875 bis 13 Gehältern im Jahr
- tarifliche Kinderzulage, zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschussung der Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
- günstige betriebsinterne Angebote: Kantine, Betriebsarzt, Jobbike, kostenfreie Parkplätze
Wohnbereichsleiter m/w/d Arbeitgeber: Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung
Die Evangelische Stiftung Michaelshof ist ein hervorragender Arbeitgeber in Rostock, der nicht nur einen modernen und sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, tariflicher Kinderzulage und einer betrieblichen Altersversorgung unterstützt die Stiftung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleiter m/w/d erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Wohnbereichsleiter m/w/d bei Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegeheim Im Michaelshof - Evangelische Pflege- und Fördereinrichtung vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
