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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Bewohner:innen und unterstütze sie in ihrer Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloser Parkplatz, Fitnessraum und bezahlte Pausen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein respektvolles Betriebsklima und arbeite mit interessanten Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder FaBe EFZ mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Führerausweis von Vorteil für unvergessliche Ausflüge mit den Bewohner:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- In dieser Position arbeitest du aktiv in der Betreuung mit, gestaltest den Alltag gemeinsam mit den Bewohner:innen, übernimmst Bezugspersonenarbeit, motivierst sie zu einem selbstbestimmten Leben und leistest punktuelle Unterstützung bei der Pflege.
- Gleichzeitig trägst du zur Erarbeitung und Umsetzung der Ziele des IV-Wohnbereichs bei und sorgst für eine präzise elektronische Betreuungsdokumentation (easyDok).
- Mit deiner fachlichen Expertise stellst du eine bedürfnisorientierte und professionelle Betreuung sicher.
Dein Profil
- Du hast deine Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH abgeschlossen oder bist FaBe EFZ mit Berufserfahrung und hast eine Leidenschaft dafür, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zu begleiten und zu unterstützen.
- Du bist ein echtes Teammitglied, das Zusammenarbeit lebt und mit lösungsorientiertem Ansatz den Menschen immer in den Mittelpunkt stellt.
- Du bist verantwortungsbewusst, flexibel und motiviert – Herausforderungen sind für dich eine Chance, deine Stärken einzubringen.
- Es ist von Vorteil, wenn du einen Führerausweis mitbringst, um unseren Bewohner:innen unvergessliche Ausflüge zu ermöglichen.
Darauf kannst du dich freuen
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen – wir investieren gerne in deine berufliche Entwicklung.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Raum für selbständiges Arbeiten.
- Ein respektvolles und unterstützendes Betriebsklima, ein motiviertes Team und die Chance, mit vielfältigen und interessanten Bewohner:innen zu arbeiten.
- Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums – bleib fit, auch während der Arbeitswoche.
- Bezahlte Pausen am Morgen und Nachmittag, damit du Energie tanken kannst.
Fragen zur Stelle? Max Geisthardt, Leiter IV-Wohnheim, Tel. 031 838 24 00, gibt dir gerne Auskunft.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Oder Fachperson Betreuung Efz 40% Arbeitgeber: Wohn- und Pflegeheim Utzigen
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegeheim Utzigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Oder Fachperson Betreuung Efz 40%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps von Insidern erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Sozialpädagogik informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der Sozialpädagogik. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Oder Fachperson Betreuung Efz 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogin oder Fachperson Betreuung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Betreuung. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.
Präzise Dokumentation: Da die elektronische Betreuungsdokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, erwähne in deiner Bewerbung, dass du Erfahrung mit Dokumentationssystemen hast oder bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Dies zeigt deine Professionalität und deinen Willen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegeheim Utzigen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf deine Erfahrungen mit psychischen Beeinträchtigungen und der Arbeit mit Bewohner:innen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Sozialpädagogik sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildungen. Frage gezielt nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und zu vertiefen.
