Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung in der Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Das Wohn- und Pflegeheim Utzigen bietet 200 Menschen ein liebevolles Zuhause.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildung, wertschätzendes Betriebsklima, Fitnessraum und bezahlte Pausen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft mit und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung in Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Kontakt für Fragen: Monika Kollmann, Bereichsleiterin Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit zu übernehmen? Unser Wohn- und Pflegeheim Utzigen bietet rund 200 Menschen ein liebevolles Zuhause. Mit modernsten Pflegestandards und viel Herzblut sorgen unsere rund 130 Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung täglich dafür, dass sich unsere Bewohnenden wohl und geborgen fühlen. Übernimm als Stv. Abteilungsleiter:in Pflege eine Schlüsselrolle in einem motivierten Team (ca. 17 Mitarbeitende inkl. Lernende) und gestalte die Pflege der Zukunft mit.Bei uns ist nach Vereinbarung folgender Job frei:Deine AufgabenGemeinsam führen: Du übernimmst Mitverantwortung für die personelle Führung der Mitarbeitenden – nicht nur bei Abwesenheit der Abteilungsleitung.Pflege leben und gestalten: Mit Herz und Fachwissen pflegst du unsere 36 Bewohner:innen und trägst aktiv deinen Beitrag zur Erarbeitung sowie Umsetzung der Ziele des Wohnbereichs bei. Deine Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die du betreust – Langeweile kommt bei dir garantiert nicht auf! Du kümmerst dich um pflegebedürftige Bewohner:innen, unterstützt in der Spitex-Betreuung (in unseren Alterswohnungen) und begleitest Bewohner:innen, welche weniger auf Pflege, jedoch auf Betreuung und Alltagsgestaltung angewiesen sind.Qualität und Standards sichern: Du stellst sicher, dass unsere Pflege den höchsten Standards entspricht und treibst Verbesserungen aktiv voran.Projekte mitgestalten: Du bringst dich in abteilungsübergreifende Projekte ein und setzt neue Impulse.Dein ProfilDu liebst die Pflege und willst mehr? Mit deiner tertiären Ausbildung (HF, FH oder vergleichbar) hast du das Fundament gelegt – jetzt bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen.Führen und motivieren liegt dir im Blut: Du bist eine positive Persönlichkeit, die andere inspiriert und begeistert.Qualität ist für dich keine Floskel: Du willst die Pflege auf höchstem Niveau mitgestalten und liebst es, gemeinsam Lösungen zu finden.Organisation ist deine Stärke: Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird, und setzt die richtigen Prioritäten.RAI-Erfahrung von Vorteil: Du kennst RAI und nutzt diese Methodik, um die Pflegeprozesse gezielt zu evaluieren und individuell zu gestalten.Teamplayer:in mit Herz: Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Kolleg:innen, Bewohner:innen oder Angehörige.Flexibel und belastbar? Kein Problem! Herausforderungen spornen dich an und du packst sie mit Elan an.Darauf kannst du dich freuenGrosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen – wir investieren gerne in deine berufliche Entwicklung.Wertschätzendes Betriebsklima mit gelebter Du-Kultur.Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums – bleib fit, auch während der Arbeitswoche.Bezahlte Pausen am Morgen und Nachmittag, damit du Energie tanken kannst.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann nimm Kontakt mit Monika Kollmann, der Bereichsleiterin Pflege, auf! Du erreichst sie unter der Telefonnummer 031 838 21 70 – sie freut sich darauf, dich kennenzulernen.Wohn- und Pflegeheim UtzigenFrau Stefanie GlanzmannFachfrau HR031 838 21 07 #J-18808-Ljbffr
Stv. Abteilungsleiter:in Pflege 80-100% Arbeitgeber: Wohn- und Pflegeheim Utzigen
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegeheim Utzigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Abteilungsleiter:in Pflege 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in die Pflege zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle als Stv. Abteilungsleiter:in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sei bereit, über deine Erfahrungen und Erfolge in der Betreuung von Bewohner:innen zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Abteilungsleiter:in Pflege 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Wohn- und Pflegeheim Utzigen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Führung hervorhebt. Betone deine tertiäre Ausbildung sowie deine RAI-Erfahrung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten darstellst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegeheim Utzigen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Pflege und Betreuung von Menschen zu teilen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessern kannst.
✨Führe Beispiele für Teamarbeit an
Da die Position eine Schlüsselrolle im Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und inspirierst.
✨Sprich über Qualitätsstandards
Sei bereit, über deine Ansichten zu Pflegequalität und Standards zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit von hohen Pflege- und Betreuungsstandards verstehst und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor
Da Organisation eine deiner Stärken ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in hektischen Situationen den Überblick behältst und Prioritäten setzt. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in stressigen Zeiten effektiv zu arbeiten.