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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Azubis und unterstütze sie in ihrer praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Wohn- und Pflegestift Teurershof, ein engagiertes Team seit 1979.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und individuelle Teilzeitregelungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team Events und viele Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Wohn- und Pflegestift Teurershof im schönen Schwäbisch Hall. Uns gibt es schon seit 1979 und das auch nur, da wir tatkräftig von unseren langjährigen Mitarbeitenden unterstützt werden. Unsere Einrichtung verfügt über 89 Betten, um die sich unsere 60 Mitarbeitende in der Pflege kümmern. Wenn auch Du ein Teil unseres tatkräftigen und tollen Teams werden möchtest, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Zuständigkeiten
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben.
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes.
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie.
Dein Profil
- Die fachliche Eignung weisen Sie mit einer Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Mentor:in aus.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite.
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Das bieten wir
- Bei alleinerziehende Eltern achten wir auf Sonderregelungen bei der Dienstplanerstellung.
- Bei uns gibt es ein persönliches Gesundheitsbudget.
- Bei uns sind individuelle Teilzeitreglungen möglich.
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, deshalb stellen wir dir gerne ein:e Sellensorger:in zur Seite.
- Du kannst bei uns die Stationen innerhalb eines festen Wohnbereichs flexibel wechseln.
- Jubiläumsprämie.
- Uns ist besonders der Kontakt mit den Patient:innen wichtig.
- Uns ist der Zusammenhalt der Mitarbeitenden besonders wichtig, diesen stärken wir durch regelmäßige Team Events.
- Uns ist es wichtig, dass Du beim Arbeiten viele Freiräume hast.
- Uns ist es wichtig, dass Du eine Wohnung findest, deshalb unterstützen wir Dich gerne bei Deiner Suche.
- Wir bieten für Dich viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme plus Freistellung und ohne Bindungsvertrag).
- Wir wollen Dir durch Elterndienste unter die Arme greifen.
Kontakt
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerbung senden" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil in unserem motivierten Team! Arbeitgeber: Wohn- und Pflegestift Teurershof
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegestift Teurershof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil in unserem motivierten Team!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Teurershof arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Praxisanleitung. Zeige, dass du die Werte des Teurershofs teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil in unserem motivierten Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Azubis unterstützt hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegestift Teurershof vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Wohn- und Pflegestift Teurershof verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Geschichte und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Sei es die Erstellung von Ausbildungsplänen oder das Anleiten von Azubis – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnimmst. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Azubis in der Einrichtung erwarten könnten, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung zu dir passt.