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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Altenpflege an und sorge für individuelle Pflege.
- Arbeitgeber: Die Atrium Residenz in Freiburg bietet ein liebevolles Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensbonus, Bikeleasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team mit positiver Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sonderurlaub für besondere Anlässe und Prämien für neue Mitarbeiter.
Echt was bewirken
- Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
- Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
- Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
- Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in in der Altenpflege. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du in deinem Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um deren Entwicklung zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und die Ausbildung von neuen Fachkräften. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Auszubildenden verdeutlicht. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, bei uns eingestellt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Atrium Residenz begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege sowie deine Qualifikationen. Gehe besonders auf deine zwei Jahre Berufserfahrung und die Weiterbildung zur Praxisanleitung ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu illustrieren. Zeige, wie du Auszubildende angeleitet hast oder wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
Achte auf eine professionelle Formatierung: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und professionell formatiert sind. Verwende eine klare Schriftart, halte Absätze kurz und prägnant und achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte, insbesondere zu Themen wie Ausbildung, praktische Anleitung und Umgang mit Auszubildenden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder Auszubildenden eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit in der Pflege hast.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Stelle sicher, dass du die relevanten Qualitätsstandards und Richtlinien in der Altenpflege kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
