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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Altenpflege und setze das Ausbildungskonzept um.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Anbieter im Bereich Altenpflege mit Fokus auf Qualität und Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Echt was bewirken. Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um.
Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan.
Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen.
Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung in Teilzeit Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Altenpflege sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Anleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und die Ausbildung von Nachwuchskräften. Deine Motivation und dein Engagement können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft interessierst und welche Erfahrungen du in der Altenpflege mitbringst. Zeige auf, wie du das Ausbildungskonzept umsetzen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Anleitung von Auszubildenden oder in der praktischen Pflege. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Dokumentation und Kommunikation: Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Dokumentation und Kommunikation verstehst. Erwähne, wie du den Ausbildungsstand dokumentierst und mit Schulen sowie externen Partnern kommunizierst.
Qualitätsstandards betonen: Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden und wie du an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitarbeitest. Dies zeigt dein Engagement für die Pflegequalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da die Rolle der Pflegefachkraft als Praxisanleitung stark praxisorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Auszubildende angeleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um deren Lernfortschritt zu fördern.
✨Kenntnis des Ausbildungskonzepts
Informiere dich im Vorfeld über das spezifische Ausbildungskonzept der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Inhalte und Ziele des Konzepts verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Schulen und externen Partnern eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Qualitätsstandards und Verbesserungsprozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Qualitätsstandards in der Pflege zu sprechen. Erkläre, wie du zur Sicherstellung dieser Standards beigetragen hast und welche Rolle du bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen gespielt hast.
