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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für individuelle Pflege und dokumentierst den Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse der Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung in der Pflege ist erforderlich, Engagement und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierlich an Verbesserungen arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Echt was bewirken
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Friesenhof
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Friesenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -standards, die bei uns angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Best Practices in der Pflege vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da du Ansprechpartner für Bewohner/innen und Angehörige bist, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse und überlege dir, wie du aktiv dazu beitragen kannst. Zeige dein Engagement für Qualitätssicherung und deine Bereitschaft, an Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Betone deine Erfahrung in der bewohnerorientierten Pflege und deine Fähigkeit zur Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Qualifikationen und Weiterbildungen im Pflegebereich klar darstellen. Vergiss nicht, auch praktische Erfahrungen und besondere Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Bewohnern und Angehörigen. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Friesenhof vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Pflegeprozesse geplant und umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Qualitätsstandards in der Pflege. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Ansprechpartner für Bewohner/innen und Angehörige bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Engagement für kontinuierliche Verbesserung zeigen
Zeige dein Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Pflegeabläufen beigetragen hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.
