Pflegefachkräfte in Vollzeit mit fairer Bezahlung (m/w/d)

Pflegefachkräfte in Vollzeit mit fairer Bezahlung (m/w/d)

Vollzeit 3700 - 3700 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Engagiertes Pflegeunternehmen mit Fokus auf psychisch-demente und körperbehinderte Personen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.

Spezialisiert sind wir auf die Pflege von psychisch-dementen und jungen-körperbehinderten Personen.

Voraussetzungen:

  • anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Altenpfleger:in oder gleichwertige Ausbildung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team

Das bieten wir:

  • Gemeinsame Ausflüge
  • Feste Dauernachtwachen, sodass Du nachts nicht unbedingt arbeiten musst
  • Arbeitsfreie Tage am 24.12.
  • Maximal 6 Tage am Stück arbeiten
  • Attraktives Grundgehalt in Höhe von 3.700 Euro (Vollzeit)
  • Einspringprämie als Dank für Dein Engagement
  • Gemeinsam Sport im Haus
  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme, Freistellung und ohne Bindungsvertrag
  • KiTa Zuschuss
  • Zahnzusatzversicherung
  • Kooperation mit der Wohnungswirtschaft
  • Regelmäßige Events und Feste für das Team
  • Reichlich kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamgelder zur Finanzierung der Aktivitäten
  • Zentrale Lage mit guter Anbindung
  • Zuschlag für die Arbeit in der Nacht (25%), an Sonn- (25%) oder Feiertagen (35%)

Deine Aufgaben:

  • Arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
  • Vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige sein
  • Planen und evaluieren des Pflegeprozesses
  • Übernehmen administrativer Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
  • Übernehmen der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und Einhaltung der Qualitätsstandards

Bewirb dich jetzt!

Pflegefachkräfte in Vollzeit mit fairer Bezahlung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum - Gemeinnützige Pflege- und Betreuungsgesellschaft

Unser Unternehmen bietet Pflegefachkräften in Vollzeit eine herausragende Arbeitsumgebung mit fairer Bezahlung und zahlreichen Vorteilen. Wir fördern eine positive Teamkultur, die durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten gestärkt wird, und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Zahnzusatzversicherung und einem KiTa-Zuschuss, während Sie in einer zentralen Lage mit guter Anbindung arbeiten.

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Kontaktdaten:

Wohn- und Pflegezentrum - Gemeinnützige Pflege- und Betreuungsgesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte in Vollzeit mit fairer Bezahlung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die speziellen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Punkte für uns!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte in Vollzeit mit fairer Bezahlung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Teamarbeit
Kooperationsfähigkeit
Pflegeprozessplanung
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Freude an der Arbeit haben.

Betone deine Qualifikationen:Mach deutlich, welche Ausbildung und Erfahrungen du mitbringst. Wir legen Wert auf eine anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in, also vergiss nicht, das hervorzuheben!

Teamgeist zeigen:Da wir im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum - Gemeinnützige Pflege- und Betreuungsgesellschaft vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Spezialisierung auf psychisch-demente und körperbehinderten Personen aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität, Teamarbeit und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst, aber professionell!