Koch/Köchin (m/w/d)

Koch/Köchin (m/w/d)

Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Speisen für unsere Bewohner und gestalte die Speisepläne mit.
  • Arbeitgeber: Familiäres Wohn- und Pflegezentrum in idyllischer Naturlandschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Bikeleasing, 28 Tage Urlaub, regelmäßige Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Arbeiten inmitten einer idyllischen Naturlandschaft umgeben von Bergen, Wald und Seen gemeinsam mit einem familiären und innovativen Team – das bietet unser Wohn- und Pflegezentrum Christophorus Haus Brilon. Die Einrichtung in Brilon ist Teil der Charleston Gruppe und beherbergt 106 pflegebedürftige Menschen. Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen begleiten Sie die Bewohner/innen durch ihren Alltag in unserer Einrichtung.

Unsere Leistungen im Haus Brilon umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Senioren/innen.

Deine neuen Aufgaben:

  • Du bereitest die Speisen für die Bewohner/innen unter Einhaltung der Hygienevorschriften und internen Standards zu.
  • Du wirkst bei der Erstellung der Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen mit.
  • Die fachgerechte Lagerung der Lebensmittel und Waren gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin, Hauswirtschafter/in oder Diätassistent/in.
  • Du bringst Berufserfahrung im Bereich Küche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren/innen, mit.
  • Dein Organisationsgeschick sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Lebens- und Arbeitsmitteln runden dein Profil ab.

Unsere Leistungen:

  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten.
  • Mindestens 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
  • Wir stellen dir die Arbeitskleidung.
  • Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
  • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.

Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte, die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.

Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon
Gudenhagener Allee 35
99229 Brilon

Ihr/e Ansprechpartner/in: Thomas Richter
Telefon: 02961 9860
Email: thomas.richter@charleston.de

Koch/Köchin (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn und Pflegezentrum Haus Brilon

Das Wohn- und Pflegezentrum Christophorus Haus Brilon bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung inmitten einer malerischen Naturlandschaft, wo ein familiäres und innovatives Team zusammenarbeitet, um den Bewohnern ein erfülltes Leben zu ermöglichen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplanung und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Bikeleasing und regelmäßigen Teamevents ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für Köche/Köchinnen, die ihre Leidenschaft für die Gastronomie in einem sinnstiftenden Umfeld ausleben möchten.
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Kontaktperson:

Wohn und Pflegezentrum Haus Brilon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koch/Köchin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch/Köchin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Wohn- und Pflegezentrum in Brilon, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse der Bewohner/innen. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Herz für die Menschen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Küche und die Arbeit mit Senioren zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch/Köchin (m/w/d)

Hygienevorschriften
Speiseplanung
Lebensmittellagerung
Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Kochkunst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche, besonders wenn du in der Gemeinschaftsverpflegung gearbeitet hast. Das macht dich für uns besonders interessant!

Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn und Pflegezentrum Haus Brilon vorbereitest

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über das Wohn- und Pflegezentrum Christophorus Haus Brilon. Schau dir die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen an, um im Interview zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie wichtig die Arbeit mit den Bewohnern ist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Koch/Köchin unter Beweis stellen. Zeige, wie du Hygienevorschriften eingehalten hast oder wie du auf die Wünsche der Bewohner eingegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Speiseplänen oder wie das Team die Wünsche der Bewohner umsetzt.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es um eine Küchenposition geht, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, freundlich und offen aufzutreten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Koch/Köchin (m/w/d)
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