Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Unterstützung für Bewohner/innen in einem freundlichen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer modernen Pflegeeinrichtung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Dienstplanung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Deine neuen Aufgaben
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Das bringst du mit
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
- Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) (Gilserberg) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Kikra
Das Wohn- und Pflegezentrum Haus Kikra bietet nicht nur einen idyllischen Arbeitsplatz im Gilserberger Hochland, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung sorgt das Haus Kikra dafür, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können, während regelmäßige Mitarbeiterevents das Gemeinschaftsgefühl stärken. Zudem profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Jahressonderentgelt, was die Anstellung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Haus Kikra Recruiting-Team
