Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Pflegezentrum mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Bewohnerzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In unserem Haus gibt es 140 Einzelzimmer. Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung. Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf.
Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch. Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen. Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit.
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit. Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten.
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
PDL (m/w/d) ** Vollzeit (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Mühlheim
Das Wohn- und Pflegezentrum Haus Mülheim bietet Ihnen als Pflegedienstleiter/in in Vollzeit eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf bewohnerorientierte Pflege und individuelle Betreuung ausgerichtet ist. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem leistungsgerechten Gehalt inklusive Zielerreichungsprämie fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Bikeleasing und Rabatten bei namhaften Anbietern.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Haus Mühlheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PDL (m/w/d) ** Vollzeit (Pflegedienstleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie wichtig dir die individuelle Betreuung der Bewohner ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PDL (m/w/d) ** Vollzeit (Pflegedienstleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Pflegeleitung hervorzuheben. Zeig uns, wie du das Team unterstützt und die Qualität der Pflege sicherstellst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Haus Mühlheim vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Fachkompetenz zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
