Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Modernes Wohn- und Pflegezentrum mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Liebfrauenhaus Unser erst im Mai 2019 eröffnetes Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus bietet Bewohnern, Angehörigen und vor allem auch unseren Mitarbeitenden Heiterkeit und Lebensfreude. In unserem Haus gibt es 140 Einzelzimmer. Sie bieten so viel Raum, dass sich auch unsere mobilitätseingeschränkten Bewohner und Bewohnerinnen mühelos darin bewegen können. Alle Zimmer sind voll ausgestattet, können aber gerne noch um liebgewonnene Erinnerungsstücke ergänzt werden. In unsere 13 Doppelzimmer ziehen gerne Paare ein, die auch im Alter zusammenbleiben wollen. Gerne können darin aber auch separate Bereiche geschaffen werden, in denen Einzelpersonen ihren persönlichen Freiraum haben.
Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
- Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf.
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch.
- Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
Profil:
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit.
- Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten.
Wir bieten:
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Mühlheim
Das Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus in Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Prämien bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die strukturierte Einarbeitung sowie die individuelle Förderung der Mitarbeiter sorgen für ein positives Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Wohn- und Pflegezentrum Haus Mühlheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine tolle Plattform, um dich direkt zu bewerben. Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung einfach und schnell einzureichen – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade im Liebfrauenhaus arbeiten möchtest und was dich an der Position der Pflegedienstleitung reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Haus Mühlheim vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Pflegedienstleitung. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur im Liebfrauenhaus.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein sicheres Auftreten vermittelt Vertrauen und zeigt, dass du die Verantwortung als Pflegedienstleitung übernehmen kannst.
