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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für die individuelle Pflege und begleitest unsere Bewohner im Alltag.
- Arbeitgeber: Haus Mülheim ist ein modernes Pflegezentrum im Herzen des Ruhrgebiets.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensbonus, Bikeleasing, überdurchschnittliche Zeitzuschläge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Verlässliche Dienstplanung und ein Prämiensystem für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten und Leben im Herzen des Ruhrgebiets: Unser Wohn- und Pflegezentrum Haus Mülheim macht’s möglich. Als Teil der Charleston Familie begleiten Sie hier gemeinsam mit einem motivierten und innovativen Team 167 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Der Standort des modernen Pflegezentrums ist dabei seit dem Mittelalter geprägt von Schloss, Kloster und Kirchtürmen. Unsere pflegerischen Leistungen im Haus Mülheim umfassen neben der Vollstationären Pflege die Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige.
Deine neuen Aufgaben
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Das bringst du mit
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
- Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen
- 2.000,- Euro Willkommensbonus*
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung. ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.
Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Mülheim
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Haus Mülheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeleistungen, die im Wohn- und Pflegezentrum Haus Mülheim angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Pflegeprozesse verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine empathische und verantwortungsbewusste Art unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Charleston Familie und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in diesem speziellen Wohn- und Pflegezentrum arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in der Vergangenheit ausgeübt hast, und wie diese dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, dass du deine staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie alle weiteren Qualifikationen und Fortbildungen klar und übersichtlich darstellst. Dies kann in einem separaten Abschnitt deines Lebenslaufs geschehen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine empathische und verantwortungsbewusste Art beschreibst. Zeige, wie du durch deine Persönlichkeit ein positives Gefühl bei den Bewohnern verbreitest und wie wichtig dir der Umgang mit ihnen ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Haus Mülheim vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohnern und deren Angehörigen umgegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Wohn- und Pflegezentrum Haus Mülheim und die Charleston Familie. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
